Recruiter

2 semanas atrás


Brazil Review ALL Tempo inteiro

Apesar de ter muitas aplicações não deixe de se aplicar, focamos em talentos específicos e não iremos entrevistar qualquer pessoa para a equipe. Se acredita que tenha 100% de fit conosco, se candidate.Regime: PJ | Full Remote | Tempo integralSobre a ReviewAllSomos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção para o ecossistema de startups e empresas de tecnologia. Atualmente, atendemos mais de 50 clientes, que vão desde early-stage, empresas seed-invested e startups Series A/B/C/D até grandes multinacionais.Principais responsabilidadesGerenciar de 8 a 12 processos seletivos simultâneos nas áreas de tecnologia, produto e negócios. Grande parte das vagas em nível executivo.Conduzir o recrutamento end-to-end.Alinhamento de perfil diretamente com o cliente final e área de pessoas de nossos clientes.Sourcing ativo (LinkedIn Recruiter, job boards, networking)Triagem de currículos e entrevistas técnicas e comportamentaisApresentação de shortlist e negociação de ofertaAcompanhamento de onboardingSer ponto único de contato para stakeholders (tech leads, PMs, diretores e founders), garantindo clareza de expectativasRequisitosFormação: Nos importamos mais com experiência prática do que formação superior.Experiência: Sólida em executive/tech search, conduzindo de 8 a 12 vagas simultâneas de nível sênior e gerencial, com foco na qualidade da entrega e evitando ser “impressora de currículos”. Foco em recrutamento estratégico e com entrega rápida/efetiva. Nosso SLA de entrega são 5 dias úteis, e nossa taxa de fechamento é entre 3 - 6 indicados.PerfilAltamente organizado e orientado a resultadosExcelente comunicação interpessoalCapacidade de gerenciar múltiplas prioridades em ritmo aceleradoResiliência à pressão e postura hands-onCurioso: Nosso perfil é pesquisar sobre vagas, criar estratégias de hunting ground, conseguir ter base para entrevistar candidatos de forma qualificada.Somos uma empresa jovem, com cultura dinâmica, rápida, e anti-burocrática. Se você se identifica com essa linha, será bem-vindo.InfraestruturaComputador próprio e conexão de internet estávelO que não se alinha com o nosso jeito de trabalharDificuldade em lidar com ritmo intenso e alta pressão: Nosso dia a dia é acelerado e está em constante transformação. Quem precisa de supervisão constante, tem dificuldade com pressão ou busca um ambiente previsível pode não se adaptar bem aqui.Ausência de senso de responsabilidade e rejeição à autonomia: Esperamos postura de dono: tomar decisões, assumir riscos e gerar resultados. Quem depende de orientação constante ou busca validação o tempo todo provavelmente não terá espaço. Aqui, o protagonismo é essencial e valorizado com participação nos resultados.Resistência a feedbacks francos e cultura de transparência: Prezamos pela clareza e sinceridade. Feedbacks são recorrentes e parte do nosso desenvolvimento. Isso exige maturidade para aceitar críticas construtivas com abertura e humildade.Apego a horários fixos: Somos uma consultoria em expansão acelerada. Problemas surgem a qualquer momento, e as soluções também. Valorizamos quem entrega com excelência mesmo que isso demande flexibilidade de agenda.Pacote de remuneraçãoSalário Fixo PJVariável mensal: potencial médio de R$ 3.000 – 8.000 (com atingimento de meta mensal, é esperado R$4.500 - 6.000), sem teto.



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    Executive Recruiter – Desafio Internacional Nossa missão é conectar talentos com oportunidades estratégicas no mercado global. Buscamos um(a) Executive Recruiter experiente para atuar diretamente com clientes internacionais, contribuindo para processos de alto impacto e ajudando a construir uma carreira global. O que oferecemos 100% remoto, atuando...

  • Technical Recruiter

    Há 6 dias


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    Há 6 dias


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    Há 5 dias


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  • Technical Recruiter

    1 semana atrás


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  • Technical Recruiter

    4 semanas atrás


    Brazil International Digital Partners Tempo inteiro

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  • Senior Recruiter

    1 semana atrás


    Brazil Stealth Manager - White Label Agency Tempo inteiro

    We are hiring a Senior HR Recruiter (Remote | Full-Time) Help shape the future of our team by attracting and hiring top talent for a fast-growing international company. We are looking for an experienced and proactive Senior HR Recruiter who thrives in dynamic environments and has a proven track record of building strong teams. In this role, you will manage...


  • Brazil, BR Avenue Code Tempo inteiro

    Estamos em busca de Tech Recruiter Sênior para integrar o time de Talent Acquisition com foco em contratação Brasil da AI/R Company, grupo que reúne empresas como Avenue Code, Invillia e Compass UOL.Você será responsável por:Conduzir o processo de recrutamento de tecnologia de ponta a ponta;Realizar hunting ativo e geração de pipeline...

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    4 semanas atrás


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