Controller Jurídico

Sobre a empresa

Empresa de médio porte do segmento jurídico, com cerca de 40 anos de experiência no mercado, busca Controller Jurídico para atuação em Santa Maria. A organização apresenta alto crescimento e possui uma estratégia clara para ampliar o seu desenvolvimento no mercado dentro dos próximos anos. O Profissional atuará em contato direto com a direção da empresa e as outras áreas do negócio - além de gerir terceiros chave para a operação do setor. O escritório possui sedes em Belém, Belo Horizonte, Brasília, Cuiabá, Curitiba, Florianópolis, Goiânia, Macapá, Pelotas, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Santa Maria e São Luís.

IMPORTANTE: A VAGA NÃO É NA ALFAIATE . CONSULTORIA EM ESTRATÉGIA

Modelo e local de trabalho

Presencialmente em Santa Maria (RS)

Cultura da empresa

-       Abordagem Centrada no Cliente: a empresa enfatiza a importância de manter relações de longo prazo com seus clientes. Eles fornecem suporte jurídico contínuo a vários sindicatos e associações, mostrando uma abordagem centrada no cliente que valoriza a confiança e a cooperação sustentada

-       Ambiente Colaborativo: Com escritórios em Belém, Belo Horizonte, Brasília, Cuiabá, Curitiba, Florianópolis, Goiânia, Macapá, Pelotas, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Santa Maria e São Luís, e uma rede de escritórios associados em todo o Brasil, o escritório promove um ambiente colaborativo. Essa extensa rede permite a troca técnica e a cooperação funcional, aprimorando a capacidade de atender eficazmente os clientes

-       Compromisso com os Direitos Sociais: O escritório é dedicado à defesa dos direitos sociais e da cidadania. Isso é evidente em seu trabalho com diversos sindicatos de servidores públicos e em seu papel em casos de destaque. Sua missão inclui um forte foco na manutenção e avanço da justiça social dentro do marco legal

-       Integridade e Ética: O escritório de advocacia valoriza a integridade e a ética em todas as suas operações. Eles se comprometem a seguir rigorosos padrões éticos, garantindo transparência e honestidade em suas interações com clientes, colegas e o sistema judiciário.

-       Inovação e Atualização Contínua: a empresa se esforça para estar na vanguarda das mudanças legais e tecnológicas. O escritório investe em capacitação contínua e em tecnologia para melhorar a eficiência e a eficácia dos seus serviços jurídicos.

Responsabilidades

-       Implementar os projetos estabelecidos no planejamento estratégico.

-       Organizar documentos e processos jurídicos, garantindo a correta armazenagem e acesso às informações relevantes.

-       Monitorar prazos processuais, evitando a perda de prazos e garantindo o cumprimento de obrigações legais.

-       Analisar e controlar custos jurídicos, auxiliando na gestão financeira do departamento jurídico.

-       Gerir contratos, incluindo revisão, negociação e monitoramento de cláusulas contratuais.

-       Elaborar e acompanhar relatórios e indicadores de desempenho do departamento jurídico.

-       Apoiar na gestão de riscos legais, identificando potenciais problemas e propondo soluções preventivas.

-       Apoiar na implementação de políticas e procedimentos internos, promovendo o cumprimento de normas e regulamentos.

Requisitos da vaga

-       Graduação completa há, no mínimo, 3 anos na área do direito

-       Experiência prática na área de controladoria jurídica, incluindo conhecimento dos processos, indicadores e análises rotineiras do departamento

-       Experiência anterior com rotinas de análise de dados, incluindo o uso de ferramentas como Microsoft Excel e/ou Microsoft Power BI

-       Experiência anterior com apresentações de resultado, incluindo o uso da ferramenta Microsoft PowerPoint

Diferenciais

-       MBA, pós-graduação ou especialização em áreas vinculadas ao cargo, como direito, controladoria, estratégia ou gestão

-       Conhecimento de ferramenta de gestão jurídica e outras ferramentas que auxiliem na automação de processos e controle de documentos

-       Utilização de metodologias práticas para analisar a eficiência das equipes

Remuneração e benefícios

-       Salário competitivo

-       Programa de Participação nos Resultados

-       Pacote de benefícios

* Todos os benefícios serão informados nas etapas adjacentes do processo seletivo