Analista Sênior de Dados de RH

2 meses atrás

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Analista Sênior de Dados de RH

O Analista Sênior de Dados de RH é um papel crítico para aproveitar a análise de dados e apoiar todas as funções de RH, incluindo recrutamento, estratégia de talentos, compensação, benefícios, gestão de desempenho e engajamento de funcionários. Essa posição requer uma mentalidade analítica forte, excelentes habilidades de resolução de problemas e a capacidade de traduzir dados complexos em insights acionáveis. O Analista Sênior de Dados de RH trabalhará em estreita colaboração com a liderança de RH para desenvolver e implementar estratégias orientadas por dados que melhorem a eficácia organizacional e a satisfação dos funcionários.

Responsabilidades Principais:

Coleta e Análise de Dados:

  • Coletar, compilar e analisar dados de RH de várias fontes, incluindo sistemas de RH, sistemas de folha de pagamento e pesquisas com funcionários.
  • Desenvolver e manter métricas de RH e painéis de controle para monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs).
  • Identificar tendências e padrões nos dados para fornecer insights sobre processos de RH e comportamento dos funcionários.

Relatórios e Visualização:

  • Preparar relatórios regulares e ad-hoc para a liderança de RH e outras partes interessadas.
  • Criar visualizações e apresentações para comunicar efetivamente os resultados dos dados.
  • Garantir a precisão e integridade dos dados em todos os relatórios e visualizações.

Suporte às Funções de RH:

  • Fornecer insights baseados em dados para apoiar estratégias de recrutamento, incluindo sourcing estratégico e planos de contratação.
  • Analisar dados de compensação e benefícios para garantir competitividade no mercado e equidade interna.
  • Contribuir para o design e implementação de programas de gestão de desempenho e desenvolvimento de funcionários por meio de análise de dados e insights.
  • Monitorar e avaliar métricas de engajamento e retenção de funcionários.

Sistemas e Tecnologia de RH:

  • Gerenciar e otimizar sistemas de RH e outras plataformas de tecnologia de RH.
  • Colaborar com TI e fornecedores externos para garantir a integração de dados e melhorias no sistema.
  • Manter-se atualizado sobre as últimas tendências em tecnologia de RH e recomendar melhorias.

Conformidade e Segurança de Dados:

  • Garantir conformidade com regulamentações de privacidade de dados e políticas da empresa.
  • Implementar melhores práticas para segurança e confidencialidade de dados.
  • Realizar auditorias e verificações de qualidade de dados para manter a integridade dos dados.

Gestão de Projetos:

  • Liderar e apoiar projetos de RH relacionados a análise de dados e melhoria de processos.
  • Colaborar com equipes multifuncionais para implementar iniciativas de RH.
  • Fornecer treinamento e suporte aos membros da equipe de RH em ferramentas e técnicas de análise de dados.

Qualificações:

Habilidades e Experiência:

  • Experiência comprovada em análise de dados de RH ou em uma função semelhante focada em dados.
  • Proficiência em sistemas de RH, ferramentas de análise de dados (por exemplo, Excel, SQL, Tableau, Power BI) e software de RH.
  • Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Experiência com análise preditiva e técnicas estatísticas avançadas.
  • Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
  • Atenção aos detalhes e alto nível de precisão.
  • Conhecimento de práticas e princípios de RH.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em um ambiente dinâmico.
  • Inglês Avançado (Obrigatório)

Educação / Certificação:

  • Bacharelado em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Estatística, Ciência de Dados ou área relacionada, ou experiência equivalente.
  • Certificação em RH (por exemplo, SHRM-CP, PHR) ou análise de dados (por exemplo, CAP).

  • Analista De Dados Sênior

    Há 1 mês

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    2 semanas atrás

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    3 semanas atrás

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    Cargo: Analista de RH Sênior Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Recursos Humanos Jornada: Segunda a quinta das 07:30 às 17:15 e sexta das 07:30 às 15:00. Número de vagas: 1 Salário: R$ á combinar Benefícios: Vale alimentação R$ 690,00 por mês, plano de saúde e odontológico e refeição no local.Formação Acadêmica:Não...

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    3 semanas atrás

    Brazil Grupo SRM Soluções Completas Tempo inteiro

    *Vaga: Analista de RH Sênior*Local: Remoto/São Paulo, SP Tipo: Tempo Integral Sobre a Vaga: Estamos à procura de um profissional qualificado e experiente para o cargo de Analista de RH Sênior. Neste papel, você será responsável por gerenciar múltiplas vagas, realizar entrevistas por competência, gerenciar indicadores e trabalhar com vagas...

  • Analista de RH Sênior

    Há 1 mês

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    4 semanas atrás

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    3 semanas atrás

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  • Analista de RH Sênior

    3 semanas atrás

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  • Analista de Dados Sênior

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    Vaga p/ Analista de Dados e Sistemas Sênior (Remoto) - CLT Sobre a Vaga: Estamos em busca de um Analista de Dados SR, para se juntar à nossa equipe em um formato remoto. Se você tem experiência e deseja crescer em um ambiente dinâmico e desafiador, esta é a sua chance! Requisitos técnicos obrigatórios: -Graduação Completa em: Engenharia da...

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    2 semanas atrás

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    Há 2 dias

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    3 semanas atrás

    Brazil Empresa de Serviços de Tecnologia da Informação Tempo inteiro

    Empresa de Serviços de Tecnologia da Informação admite Analista de Dados em Brazil para atuar em Tempo integral, A combinar.. Tarefas pertinentes a rotinas de Analista de Dados.. É oferecido contrato Home Office, Ajuda de Custos| Descontos em Parceiros| Vale Alimentação| Vale Refeição| Assistência Médica| Assistência Odontológica| Seguro de...

  • Analista de Dados

    3 semanas atrás

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