Analista de Recursos Humanos

Analisar e executar atividade de rotina de pessoal; Recrutamento e Seleção; Treinamento de integração; Atuar em processos de admissão e rescisão; Aplicar controle de infrações referente a rotinas de pessoal; Realizar agendamentos de férias; Realizar controle de escalas; Realizar controle de horas extras; Realizar controle de faltas injustificadas;...

Analisar e executar atividade de rotina de pessoal; Recrutamento e Seleção; Treinamento de integração; Atuar em processos de admissão e rescisão; Aplicar controle de infrações referente a rotinas de pessoal; Realizar agendamentos de férias; Realizar controle de escalas; Realizar controle de horas extras; Realizar controle de faltas injustificadas;...

Realizar feedbacks recrutamento e seleção;- levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento;- realizar pesquisa de clima organizacional;- realizar endomarketing;- realizar avaliação de desempenho;- realizar feedbacks.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Experiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:PreparaRH...

Realizar feedbacks recrutamento e seleção;- levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento;- realizar pesquisa de clima organizacional;- realizar endomarketing;- realizar avaliação de desempenho;- realizar feedbacks.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Experiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:PreparaRH...

Realizar feedbacks recrutamento e seleção;- levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento;- realizar pesquisa de clima organizacional;- realizar endomarketing;- realizar avaliação de desempenho;- realizar feedbacks.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Experiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:PreparaRH...

Descrição Local de trabalho: Araçatuba, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Parcial manhãs Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios...

Analisar e executar atividade de rotina de pessoal; Recrutamento e Seleção; Treinamento de integração; Atuar em processos de admissão e rescisão; Aplicar controle de infrações referente a rotinas de pessoal; Realizar agendamentos de férias; Realizar controle de escalas; Realizar controle de horas extras; Realizar controle de faltas injustificadas;...

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Analisar e executar atividade de rotina de pessoal; Recrutamento e Seleção; Treinamento de integração; Atuar em processos de admissão e rescisão; Aplicar controle de infrações referente a rotinas de pessoal; Realizar agendamentos de férias; Realizar controle de escalas; Realizar controle de horas extras; Realizar controle de faltas injustificadas;...

Analisar e executar atividade de rotina de pessoal; Recrutamento e Seleção; Treinamento de integração; Atuar em processos de admissão e rescisão; Aplicar controle de infrações referente a rotinas de pessoal; Realizar agendamentos de férias; Realizar controle de escalas; Realizar controle de horas extras; Realizar controle de faltas injustificadas;...

Requisitos: Graduação concluída ou em curso, preferencialmente em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas afins Pacote Office intermediário (especialmente planilhas Excel) Desejável carteira habilitação categoria B Residir ou ter disponibilidade real de mudança para região de Araçatuba/SPLocal de trabalho:Araçatuba, SP Regime de...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Super MuffatoEmpresa atua no ramo de supermercado.Ramo:Comércio Atacadista (FF)

Principais responsabilidades:* Garantir o atingimento dos indicadores de gente da equipe (absenteísmo, turnover, jornada líquida, etc.); * Proporcionar condições operacionais para a execução das rotinas da equipe e para a obtenção de resultados;* Realizar rotinas de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento,...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: CoordenadorLugar de trabalho: Araçatuba, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Parcial manhãsPrincipais responsabilidades: Garantir o atingimento dos indicadores de gente da equipe (absenteísmo, turnover, jornada líquida,...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: CoordenadorLugar de trabalho: Araçatuba, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Parcial manhãsPrincipais responsabilidades: Garantir o atingimento dos indicadores de gente da equipe (absenteísmo, turnover, jornada líquida,...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: CoordenadorLugar de trabalho: Araçatuba, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Parcial manhãsPrincipais responsabilidades: Garantir o atingimento dos indicadores de gente da equipe (absenteísmo, turnover, jornada líquida,...

Supervisionar a equipe de atendimento, organizando tarefas;- Definir metas e apoiar na avaliação do desempenho das equipes;- Garantir que os tickets de suporte sejam tratados de maneira eficiente e com qualidade;- Monitorar os níveis de serviços (SLAs) e a satisfação dos clientes;- Alocar recursos de suporte conforme as necessidades das diferentes...

Realizar prospecção, manutenção e acompanhamento dos Correspondentes Bancários;Gerir visitas e vendas da sua região de atuação;Efetuar viagens constantes dentro da região;Verificar metas a serem atingidas diariamente;Treinar os novos funcionários para a venda do produto;Atuar em ações de marketing com ações internas e externas;Realizar...

- Supervisionar a equipe de atendimento, organizando tarefas;- Definir metas e apoiar na avaliação do desempenho das equipes;- Garantir que os tickets de suporte sejam tratados de maneira eficiente e com qualidade;- Monitorar os níveis de serviços (SLAs) e a satisfação dos clientes;- Alocar recursos de suporte conforme as necessidades das diferentes...

- Supervisionar a equipe de atendimento, organizando tarefas;- Definir metas e apoiar na avaliação do desempenho das equipes;- Garantir que os tickets de suporte sejam tratados de maneira eficiente e com qualidade;- Monitorar os níveis de serviços (SLAs) e a satisfação dos clientes;- Alocar recursos de suporte conforme as necessidades das diferentes...