Psicóloga(o) Ocupacional

A Hydro Alunorte é a maior refinaria de alumina do mundo e está localizada no Pará, mais especificamente no polo industrial de Barcarena. Há mais de 25 anos em operação, a empresa abastece os mercados nacional e internacional. Em média, 14% de sua produção são destinados ao mercado interno e os outros 86% à exportação. Atualmente, a Hydro Alunorte exporta seus produtos a dez países, sendo eles do Oriente Médio, América do Norte e Europa. Desde que foi inaugurada, em 1995, a refinaria passou por três expansões, que possibilitaram o crescimento da sua capacidade produtiva, realizadas sem interrupções na produção. Hoje, a empresa gera mais de 4,4 mil empregos diretos e indiretos, em sua maioria de paraenses.

O que oferecemos?

A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio. Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis. Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal. Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.

Qual é a oportunidade?

Atuar na gerência de saúde ocupacional, implementando ações em saúde mental para cuidado com o bem-estar das pessoas. Irá atuar como facilitador nas áreas operacionais e administrativas através de ações e iniciativas do Programa Viver Bem. Além disso, terá que realizar os projetos de forma que estejam alinhados com a estratégia global de saúde da hydro e legislação brasileira, proporcionando e promovendo saúde de forma integral.

Quais são as responsabilidades?

• Realizar atividades relacionadas a psicologia ocupacional com foco em atendimento de normas, protocolos globais da hydro, saúde, bem estar e segurança psicológica
• Estabelecer governança de psicologia ocupacional na empresa em conexão com a governança e desdobramento da estratégia da área em todos os processos de sua responsabilidade, por meio dos fóruns, comitês e rotinas estabelecidas no padrão de governança e psicologia ocupacional, devidamente alinhados aos protocolos globais Hydro.
• Realizar gestão técnica de contratos referente a saúde mental junto com gestor do contrato e médico do trabalho.
• Realizar e acompanhar indicadores de ações estabelecido em saúde mental em relatórios mensais e anuais junto com médico do trabalho.
• Realizar testes psicológicos ocupacionais e de saúde mental e os estabelecidos no PCMSO para atividades especiais e outras necessidades em saúde mental.
• Realizar acolhimento e acompanhamento em saúde mental sempre que houver necessidade.
• Colaborar com o plano de saúde mental da Hydro Alunorte.
• Realizar e auxiliar na análise de pesquisa de estresse e outros riscos psicossociais.
• Avaliar sempre que necessário junto com o departamento médico as melhores condições organizacionais para empregados PCDs.
• Auxiliar nas tratativas com serviço social, área médica e RH local de casos de saúde mental.
• Atuar em processos de média complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças.
• Atuar auxiliando o programa Viver Bem nas iniciativas AVANTE E CONTE CONOSCO.
• Colaborar com análise de dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.
• Realizar estratégias de atuação de psicologia ocupacional e saúde mental com o monitoramento epidemiológico da unidade, participando das análises de queixas, doenças ocupacionais e direcionamento das restrições ao trabalho.
• Manter interface com área de Segurança do Trabalho, saúde ocupacional e higiene ocupacional no gerenciamento dos riscos ocupacionais psicossociais com base nos grupos de risco e inventários de risco.
• Colaborar no mapeamento dos riscos psicossociais da Hydro Alunorte.
• Realizar análise psicossocial e de saúde mental de casos de acidente de trabalho.
• Auxiliar na aplicação de treinamentos para funcionários, lideranças, CIPA acerca de temas relacionados a Saúde mental e psicologia ocupacional, pertinentes ao atendimento à legislação vigente e às necessidades específicas identificadas na unidade para potencialização.
• Atuar em conjunto com área de higiene ocupacional e RH em ações de gerenciamento de riscos a saúde.

Qual é a Formação Acadêmica necessária?

• Ensino Superior Completo Psicologia
• Especialização em Psicologia Ocupacional.

Quais conhecimentos e habilidades são esperados?

• Registro em Conselho de Classe
• Pacote Office,
• Elaboração de Pareceres
• Experiência em Indústrias de Grande Porte.
• Experiencia com a ISO45003
  
  

E as Recompensas?

• Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
• Plano Odontológico
• Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
• Seguro de Vida
• Gympass
• Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
• Plano de Previdência Privada
• Subsídio idioma
• Vale Transporte
• Auxílio Creche para Mulheres
• Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
• Auxílio Funeral
• Programa Viver Bem
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)

Quais são as etapas do processo seletivo?

Passo 1: Inscrição

Passo 2: Triagem

Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção

Passo 4: Entrevista com a Liderança

Passo 5: Teste / Case

Passo 6: Carta Oferta

Passo 7: Processo Admissional

Passo 8: Onboarding

Quem é você na Hydro?

Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro. Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas. Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas. Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.

"A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco."

"Um lugar onde você faz a diferença"

Atuação na Alunorte (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.

Inscrições exclusivamente pelo sistema ONE, até o dia 15/09/2024. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite

Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube.