Analista de RH

Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - ERP / CRM / Sistemas IntegradosNível hierárquico: AnalistaLugar de trabalho: Ribeirão Preto, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralConceituada empresa de SOFTWARE - ERP para o Varejo em todo o Brasil seleciona: ANALISTA DE SUPORTE SISTEMAS -...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaLugar de trabalho: Ribeirão Preto, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralA empresa Imediato Nexway está em busca de um profissional qualificado para a vaga de Analista de Recursos HumanosPerfil do...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaLugar de trabalho: Ribeirão Preto, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralPrincipais responsabilidades:Realizar o levantamento de perfil de vaga juntamente com os clientes, compreendendo suas necessidades e...

Área e especialização profissional: Marketing - PropagandaNível hierárquico: AnalistaLugar de trabalho: Ribeirão Pires, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralOferta de Emprego: Analista de Mídia e Habilidades A Torcisão Comercial e Industrial de Aços LTDA., empresa líder no mercado de aços, está em busca de um...

Que desafio temos para você? Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para o nosso time de RH. Quais as responsabilidades? Conduzir processo seletivo end-to-end, interno e externo, para posições técnicas, administrativas e lideranças, definindo melhores estratégias de atração e seleção, garantindo uma experiência...

Que desafio temos para você?Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para o nosso time de RH.Quais as responsabilidades?Conduzir processo seletivo end-to-end, interno e externo, para posições técnicas, administrativas e lideranças, definindo melhores estratégias de atração e seleção, garantindo uma experiência positiva...

Área e especialização profissional: Segurança - Segurança PatrimonialNível hierárquico: OperacionalLugar de trabalho: São José do Rio Preto, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralFiscal de patrimônio para atuar em condomínio em São José do Rio Preto Requisitos:Experiência na área da segurança Necessário...

ATIVIDADES:- RESPONSÁVEL POR DEPARTAMENTO RECURSOS HUMANOS;- ROTINA INTEGRAL DEPARTAMENTO RH;- FOLHA DE PGTO;- RELOGIO DE PONTO. Benefícios: a combinar Requisitos Necessários: - SUPERIOR EM ADM COM ENFASE EM RH;- SUPERIOR EM RH.

Profissional com visão estratégica e sistêmica de processos de RH para liderar iniciativas de desenvolvimento de talentos e promover um ambiente de aprendizagem contínua em nossa organização.Habilidade, visão estratégica e sistêmica dos processos de RH;Habilidade com sistema e ferramentas relacionados dos processos de RH;Habilidade operacional na...

A empresa Imediato Nexway está em busca de um profissional qualificado para a vaga de Analista de Recursos Humanos. Perfil do candidato:- Experiência como RH Generalista;- Domínio do pacote office, com habilidade em utilizar ferramentas como Excel, Word e PowerPoint;- Formação em administração, recursos humanos, psicologia ou áreas correlatas;-...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaLugar de trabalho: Ribeirão Preto, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralA empresa Imediato Nexway está em busca de um profissional qualificado para a vaga de Analista de Recursos Humanos. Perfil do...

Cargo: Analista de Recursos HumanosDescrição: Recrutamento e Seleção; Integração de novos colaboradores; Tratativas de ponto eletrônico; Atendimento a colaboradores; Conferência da Folha de Pagamento; Controle e acompanhamento das Fichas de EPI; Acompanhamento dos Laudos de Segurança do Trabalho; Organização de eventos; Realizar pesquisa de clima...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaLugar de trabalho: Ribeirão Preto, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralPrincipais responsabilidades: - Realizar o levantamento de perfil de vaga juntamente com os clientes, compreendendo suas necessidades e...

Nosso cliente é uma importante Administradora de Condomínios situada em Ribeirão Preto e buscam um profissional com perfil proativo e comunicativo para a função de Analista de Recursos Humanos JR. Principais atividades: Rotina de Departamento Pessoal; Gestão de folha de ponto; Gestão de benefícios; Controle de férias; Gestão da folha de...

Requisitos: Graduação completa ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Conhecimento nível avançado em Excel; Conhecimento em sistemas ERP; Conhecimento básico em subprocessos de RH com ênfase em Cargos & Salários. Atribuições: Desenvolver, analisar e realizar sob supervisão...

Analisar os processos de compras, armazenagem e movimentação de materiais e insumos para a área de suprimentos da empresa. - Formação em Administração de Empresas e afins; - Necessário conhecimento em pacote office (principalmente Excel);- Conhecimento em sistemas de ERP - SAP, entre outros;- Boa experiência nas áreas de suprimentos e compras.Local...

Analisar os processos de compras, armazenagem e movimentação de materiais e insumos para a área de suprimentos da empresa. - Formação em Administração de Empresas e afins; - Necessário conhecimento em pacote office (principalmente Excel);- Conhecimento em sistemas de ERP - SAP, entre outros;- Boa experiência nas áreas de suprimentos e compras.Local...

- Elaborar e analisar os relatórios de acompanhamento orçamentário, visando garantir o cumprimento dos resultados contábeis e financeiros da empresa.- Conhecimento básico em controle de contas;- Excel avançado;- Conhecimento em Power Bi; - Graduação completa em Contabilidade ou Economia;- Conhecimento em classificação de custos e despesas.Local...

Atividades:- Planejar e executar o processo de treinamento (desde a elaboração dos materiais, apresentações sugestão de metodologias voltadas a aprendizagem contínua e organização para execução do treinamento);- Aplicar treinamentos;- Organizar o processo de treinamento, com habilidade para operacionalizar o processo (desde agendamento de salas,...

Principais responsabilidades:- Realizar o levantamento de perfil de vaga juntamente com os clientes, compreendendo suas necessidades e requisitos específicos.- Criar e implementar estratégias de recrutamento que atraiam candidatos talentosos e qualificados.- Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos de forma precisa e...

Desafio do cargo - disponibilidade para implantação da area de remuneração junto a consultoria externa.       Requisitos:- Experiência anterior na função- Domínio do Excel- Habilidade analítica- Facilidade de comunicação.Atividades:- Acompanhar projeto de implantação de cargos e salários- Manter programa de remuneração, incluindo...

Procuramos profissionais deAnalistas em RH, com responsabilidade em propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliação de eficácia de treinamento, analisar implantar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos, apresentar a pré-seleção aos...

A Radioplan, empresa especializada na intermediação de serviços de telecomunicações, contrata Analista Administrativo (foco na área financeira e logística) para a cidade de Ribeirão Preto com o seguinte perfil:Se você é um(a) profissional responsável, dinâmico(a), organizado(a), focado(a) nas tarefas e em processos, proativo(a) e com boa...

A CF Sistemas é uma empresa de engenharia de sistemas de combate a incêndio, localizada em Ribeirão Preto/SP e está em busca de um profissional com expertise na área de RH para atuar em todos os subsistemas da área de gestão de pessoas, principalmente na área de RS com grande volume de contratações para nível operacional e também estratégico....

Profissional responsável por todo o processo de recrutamento e seleção de talentos, com experiência comprovada em ambiente corporativo.Atividades:•   Colaborar com os gerentes de contratação para entender as necessidades de pessoal e definir perfis de candidatos ideais.•    Realizar o ciclo completo de recrutamento, desde a criação de...

Atividades:Monitoramento de Rede: Supervisionar o desempenho da rede de telecomunicações para garantir que ela esteja operando de forma eficiente e sem problemas.Diagnóstico de Problemas: Identificar e resolver problemas de rede, como quedas de chamadas, baixa largura de banda, interferência, entre outros.Configuração e Manutenção de Equipamentos:...

Responsabilidades: Como Business Partner, você fará consultoria interna, será responsável pela gestão inteligente de pessoas alinhada às estratégias de negócio da empresa.Atuará mediando a alta gestão da empresa e as diversas equipes, visando potencializar os resultados da equipe. Analisar e conduzir o planejamento de Construção de Estrutura...