Programa de Estágio Afirmativo

Na Tenaris, você ingressará em um network global de profissionais que trabalham em busca de um objetivo comum: moldar o futuro da energia através de avançados produtos tubulares e serviços.

Se você quer se tornar parte de um time diverso que valoriza os resultados, visão analítica para resolver problemas e trabalho em equipe, Tenaris é o lugar certo pra você

Programa de Estágio Afirmativo | Mulheres na Engenharia

Localização: Pindamonhangaba - Sao Paulo - Brazil

Departamento: INDUSTRIAL OPERATIONS

Nosso Programa de Estágio foi desenvolvido para proporcionar aos estudantes uma experiência de trabalho real, oferecendo tarefas desafiadoras em diferentes áreas. Promovemos uma rede de aprendizado colaborativo, compartilhando a experiência de nossos profissionais com o restante da organização.

Principais Requisitos:

- Cursando: a partir do 2° ano de Engenharia (Elétrica, Mecânica, Produção, Ambiental, Eletrônica, Química, Física, entre outras);

- Formação: a partir de Janeiro/2025;

- Idiomas: Inglês intermediário e Espanhol (desejável);

- Conhecimentos em: Excel (Avançado) e Power BI (desejável).

Etapas:

- Inscrição;

- Triagem de currículos pelo RH;

- Teste de racíocinio lógico;

- Entrevista pré-gravada;

- Dinâmica de grupo;

- Entrevistas com áreas;

- Processo admissional.

Áreas:

- Industrial;

- Supply chain;

- Gestão;

- Tecnologia;

- Entre outras.

Cadastre suas informações em nosso Banco de Talentos para ter a possibilidade de concorrer em processos seletivos futuros que se encaixam no seu perfil.

Se você está interessado nesta posição e sua experiência e conhecimentos estão de acordo com o perfil necessário, faça sua inscrição

Na Tenaris valorizamos e apoiamos a Diversidade, e por isso nossas oportunidades são iguais para todos os candidatos qualificados para as vagas divulgadas.

Mulheres, venham vocês também construir uma carreira industrial na Tenaris

Nós agradecemos seu interesse

*A Tenaris não cobra nenhum valor de qualquer candidato para participação em seus processos seletivos nem autoriza a cobrança de terceiros em seu nome. Caso identifique qualquer comportamento suspeito, denuncie nos canais oficiais da empresa.

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