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O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT), inscritos no CNPJ/MF sob o no / e /0001-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO, tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado.

• FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:
  
  

1.1. Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.

1.2. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.

1.3. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.

DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS

• O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:
  
  

CARGO: Porteiro (a)

FORMA DE CONTRATAÇÃO: Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

BENEFÍCIOS: Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) - Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado

2.1. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.

Carga Horária:44h (quarenta e quatro horas semanais)

Cronograma Do Processo Seletivo

Inscrições: 07/05 a 10/05/2024

Prova Objetiva: 13/05/2024

Análise Documental: 28/05/2024

Mapeamento de Afinidades: 10/06/2024

Entrevista: Entre 17/06 e 19/06/2024

Resultado Final: 25/06/2024

Salário: R$

Unidade: Avenida Doutor Nilo PecanhaN 614822Parque Santo Amaro | Campos dos Goytacazes RJ

Sumário da vaga: Responsável por controlar o acesso de pessoas e entrada e saída de materiais diversos na Unidade Operacional.

Requisitos Necessários (obrigatórios)

OBS : A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.

Escolaridade

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO.

A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:

• Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou;
• Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).
  
  

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA EM ATIVIDADES DE PORTARIA E/OU VIGILÂNCIA.

COMPROVAÇÃO: As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:

• Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas;
• Ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo)
• Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item "b", caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência.
  
  

CURRÍCULO ATUALIZADO.

Requisitos Desejáveis

• Experiência em rotinas de segurança.
• Cursando nível médio.
  
  

Conteúdo Programático

LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):

Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.

Conhecimentos Específicos

Ética e relacionamento interpessoal. Qualidade em prestação de serviços. Qualidade no atendimento ao público em geral. Noções de Segurança e higiene no ambiente de trabalho. Organização e planejamento das tarefas de serviços de portaria. Noções de Vigilância. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos comuns inerentes ao cargo.

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