Analista de RH

Irá promover ações de treinamentos e desenvolvimento de pessoal, promover eventos de integração entre os colaboradores, realizar e conduzir a integração de novos colaboradores, conferir a validade dos treinamentos e fazer analises por meio de indicadores e relatórios, diagnosticar e observar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas...

Atuar com implantação e processos do subsistemas da área de Recursos Humanos, necessário vivência na área.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Experiência:Salário:A combinarCargo:Analista de RHEmpresa:Action RHServiços combinados de escritório e apoio administrativo.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DH)

Realizará administração de planos de remuneração e benefícios, auxiliará no desenvolvimento e implementação de políticas de rh, assegurará conformidade com os regulamentos trabalhistas, apoiará o processo de recrutamento e seleção, deverá manter registros precisos de funcionários, incluindo informações de emprego, licenças, faltas, folgas,...

Realizar organização de documentos do RH. Contratação de novos colaboradores. Realizar acompanhamentos de metas e responsabilidades.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino médio completo. Ensino superior relacionado a área.Experiência:Experiência na função.Salário:A combinarCargo:Analista de RHEmpresa:Action RHServiços combinados de...

Irá atuar com rotinas inerentes a função.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Desejável experiência como analista de rh.Salário:A combinarCargo:Analista de RHEmpresa:Aeromix ConveniênciasAtua com comércio varejista de artigos de papelaria.Ramo:Comércio - Outros (FF)

Irá atuar com rotinas inerentes a função.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Desejável experiência como analista de rh.Salário:A combinarCargo:Analista de RHEmpresa:Aeromix ConveniênciasAtua com comércio varejista de artigos de papelaria.Ramo:Comércio - Outros (DH)

O Analista de RH Generalista é responsável por apoiar e implementar atividades relacionadas ao clima organizacional, cultura empresarial, desenvolvimento de colaboradores e processos de recrutamento e seleção. Esse profissional atuará de forma estratégica para garantir que a empresa mantenha um ambiente de trabalho saudável, engajador e alinhado aos...

A Coop Cooperativa de Consumo está buscando um profissional qualificado para ocupar a posição de Analista de RH (BP) em nossa empresa. Procuramos alguém com experiência em atendimento a clientes internos, atendimento as áreas corporativas e que esteja aberto a enfrentar os desafios do setor. Atividades: Business Partner em todos os subsistemas de RH:...

A Coop Cooperativa de Consumo está buscando um profissional qualificado para ocupar a posição de Analista de RH (BP) em nossa empresa. Procuramos alguém com experiência em atendimento a clientes internos, atendimento as áreas corporativas e que esteja aberto a enfrentar os desafios do setor. Atividades: Business Partner em todos os subsistemas de RH:...

: Com experiência na função. Realizará gestão de controle e compra de benefícios, controle e apuração de ponto eletrônico, controle de banco de horas, conferência da folha e dos encargos, controle do vencimento de PCMSO / PGR / LTCAT e dos ASOs, EPIs (compra, controle e conscientização), acompanhamento dos processos jurídicos, responsável pelos...

: Com experiência na função. Realizará gestão de controle e compra de benefícios, controle e apuração de ponto eletrônico, controle de banco de horas, conferência da folha e dos encargos, controle do vencimento de PCMSO / PGR / LTCAT e dos ASOs, EPIs (compra, controle e conscientização), acompanhamento dos processos jurídicos, responsável pelos...

Analista de RH (Recrutamento) Número de vaga(s): 2 Data de entrada: 06/03/2024 Administrativa Analista Analista de Recrutamento e seleção. Benefícios: salário a combinar + VT + VR , segunda a sexta - região do BRÁS.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de RHEmpresa:O AmanhãRecrutamento e...

Analista de RH (Recrutamento) Número de vaga(s): 2 Data de entrada: 06/03/2024 Administrativa Analista Analista de Recrutamento e seleção. Benefícios: salário a combinar + VT + VR , segunda a sexta - região do BRÁS.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de RHEmpresa:O AmanhãRecrutamento e...

Irá atuar com rotinas inerentes a função.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência como analista de rh.Salário:A combinarCargo:Analista de RHEmpresa:AgroplantaIndústria de fertilizantes.Ramo:Industrial (FF)

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Só Talentos RHConsultoria em recursos humanos, seleção e recrutamento.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e...

Conferencia de ponto diária, advertências, admissão e demissões;Efetuar plano de carreira, escalas, indicadores de atestados, faltas e benefícios;Controle de período de experiência, controle de exames ocupacionais e suporte funcionário.Aplicação de testes, entrevistas e atendimento telefônico.Beneficios:A Combinar;Formação...

Descrição Vaga efetiva e remuneração à combinar; Atividades: Realizar análise de dados, extração e geração de relatórios gerenciais bem como KPIs; Atuação em projetos para inovação de RH. Requisitos Formação superior completa; Conhecimento intermediário/avançado em excel; Conhecimento em Power BI será um diferencial; Disponibilidade de...

Expertise em ponto eletrônico – relógios Dimep e Kairos Imprescindível conhecimento no sistema ERP Totvs – Protheus Módulos Ponto Eletrônico e Folha de Pagamento Conhecimento em legislação trabalhista e Esocial Vivência em benefíciosBeneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos...

- Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final; - Apoiar na integração de novos colaboradores, garantindo um bom acolhimento; - Realizar o levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores; - Apoiar na elaboração e implementação de políticas e práticas de gestão de pessoas; -...

- Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final; - Apoiar na integração de novos colaboradores, garantindo um bom acolhimento; - Realizar o levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores; - Apoiar na elaboração e implementação de políticas e práticas de gestão de pessoas; -...