Programa Banco de Talentos: Analista de Laboratório Sênior

Programa Banco de Talentos: Analista de Laboratório Sênior (Diversas Localidades)

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Obowiązki

Apoiar a Coordenação técnica, além de orientar os técnicos juniores e plenos, auxiliares e estagiários. Executar as técnicas analíticas descritas nos procedimentos da empresa, com análise crítica dos resultados, atendendo aos prazos, mantendo a organização e zelando pela segurança e integridade de todos.

RESPONSABILIDADES:

•    Iniciar a liderança do time com auxílio e apoio da coordenação da área, considerando valores e Leadership Charter da Eurofins (consulte site ou Princípios Corporativos);
•    Realizar e supervisionar as diferentes etapas analíticas, incluindo pesagem e homogeneização;
•    Participar nas validações, no que tange as etapas analíticas;
•    Comunicar com a área de cadastro (Login) quanto às amostras em processamento;
•    Definir com o auxílio do Coordenador e/ou área comercial a prioridade de realização das análises;
•    Realizar o treinamento de novos profissionais;
•    Realizar a conferência e validação de resultados analíticos / análises críticas;
•    Incluir resultados avaliados, repetições e análises adicionais no sistema Lims, bem como registrar informações pertinentes;
•    Coordenar os ensaios de proficiência quanto a prazo e execução;
•    Coordenar a solução de problemas da rotina do laboratório, envolvendo a Coordenação quando necessário;
•    Realizar / solicitar / acompanhar a manutenção corretiva e preventiva dos equipamentos;
•    Oferecer suporte no controle de estoque de materiais do laboratório;
•    Auxiliar no envio de materiais para calibração;
•    Organizar o laboratório para o preparo de materiais (soluções, tampões, meios de cultura, soluções padrão), checagem de temperaturas, validade das soluções e reagentes em uso;
•    Orientar constantemente o time para limpeza e organização das áreas com foco em segurança no laboratório;
•    Assegurar que todos os formulários sejam preenchidos corretamente; 
•    Supervisionar e obter o planejamento das análises no sistema Lims;
•    Realizar a solicitação de compras de materiais para o laboratório no sistema;
•    Acompanhar o arquivamento de documentos da rotina, assegurando que os mesmos estão de acordo com treinamento da Qualidade;
•    Revisar e atualizar procedimentos no Sistema de Gestão da Qualidade;
•    Acompanhar visitas e auditorias no laboratório;
•    Ser responsável técnico pelos órgãos de acreditação e credenciamento.
•    Deverá realizar o contato com o cliente quando necessário.

OUTRAS RESPONSABILIDADES:

•    Apresentar atitudes coerentes com os valores da Eurofins – consulte site ou Manual de Integração;
•    Respeitar os requisitos QSMS (ABNT NBR ISO/IEC 17025, ABNT NBR ISO 14001 e BS OHSAS 18001).
•    Substituir a Coordenação técnica, quando necessário.
•    Comprometimento com a melhoria contínua, desenvolvimento do sistema de gestão de qualidade, saúde, meio ambiente e segurança na organização e os aspectos/impactos e perigos/riscos das suas atividades.
 

Wymagania

1. VISÃO - Definir e comunicar uma visão e estratégia claras.

2. METAS - Definir metas ambiciosas baseadas na estratégia e visão.

3. OBSESSÃO PELOS CLIENTES - Ser um parceiro confiável e fidedigno para o cliente.

4. CONTRATAR OS MELHORES - Atrair, desenvolver e reter desempenhos de destaque.

5. INSPIRAR - Inspirar paixão para alcançar excelente performance.

6. EMPODERAR - Empoderar e motivar a equipe.

7. EXECUÇÃO - Garantir que as estratégias são implementadas.

8. RESULTADOS & PROPRIEDADE - Entregar crescimento rentável e sustentável.

9. AÇÃO - Encorajar pró-atividade e iniciativa.

10. SER O MODELO - Liderar pelo exemplo e ganhar confiança.

11. INICIAR MUDANÇA - Iniciar e conduzir mudança em um futuro incerto.

12. SEM FRONTEIRAS - Possibilitar/promover a construção de uma rede interna para otimizar oportunidades de negócios.

* Para ler o documento na integra acesso o link: https://cdnmedia.eurofins.com/eurofins-america/media/317833/leadership-charter_2018.pdf

Formação requerida:    

Graduação em Química, Engenharia Química, Farmácia, Biologia ou cursos correlatos.

Formação complementar: Especialização na área é um diferencial.

Idiomas e nível esperado: Inglês avançado/ fluente + Espanhol básico

Experiência prévia (tipo e duração): 5 a 9 anos de experiência.

 Conhecimento técnico:

Conhecimento avançado em sua área de atuação com domínio de suas atividades.

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Programa Banco de Talentos para unidades Eurofins no Brasil

Źródło: Eurofins/Praca

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