Headhunter freelance

Candidate-se rapidamente pelo email:

Requisitos e qualificações:

• Experiência prévia de pelo menos 1 ano em recrutamento e seleção ( podendo ser estágios ou freelas);
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Domínio de ferramentas de recrutamento e redes sociais profissionais como LinkedIn e ATS;
• Organização e gestão eficaz do tempo;
• Confidencialidade e ética profissional;
• Flexibilidade para atender diferentes demandas de clientes;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e autônoma;
• Ter CNPJ ativo e emitir nota fiscal;

Desejável:

• Curso de Tech Recruiter;
• Ter experiência com recrutamento de profissionais para as áreas de Tecnologia, Marketing e/ou Indústria;
• Conhecimento dos termos técnicos da área de tecnologia;
• Experiência com recrutamento de profissionais de média e alta gestão;
• Inglês e/ou Espanhol;
• Experiência e contas ativas em plataformas e/ou sites e comunidades Tech, como: GitHub, APInfo, Stack Overflow, Discord... ;

Responsabilidades e atribuições:

O profissional ficará a cargo de divulgar as vagas em diferentes canais, e recrutar candidatos dentro do perfil. Seu relacionamento será exclusivamente com os candidatos. Já receberá a job description e suas atribuições serão hunting, entrevista inicial (criando um relatório básico sobre a entrevista) e em alguns casos encaminhamento de teste aos candidatos.

Caso um de seus candidatos indicados seja contratado, receberá a comissão acordada no valor e prazo informados antes de iniciar o processo.

Benefícios: Treinamentos e workshops (internos e externos), Comissão, A combinar
Jornada de trabalho: Freelance faz seu próprio horárioPegando a vaga só precisa cumprir com os prazos determinados e enviar feedback constantes.
Conhecimentos:
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Habilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, Relacionamento

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