Analista rh

Há 5 dias


Sertãozinho Paraíba, Brasil Netvagas Tempo inteiro

A responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima Organizacional.   Acompanhar diariamento o QLP das unidades, verificando se esta de acordo com o orçamento aprovado; Realizar recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e estratégicas, através de entrevistas, provas e dinâmicas,com base no QLP de cada unidade;  Aprovar/Reprovar as MPs referente aos processos de contratações, demissões, reajuste salarial, promoções e ajuste de quadro; Realizar as implantações de novos contratos, apoiando o departamento operacional nos assuntos pertinentes ao RH; Planejar e realizar as visitas nas unidades operacionais que estão sob sua responsabilidade, monitorando o clima organizacional dando apoio aos gestores e colaboradores; Aplicar e tabular a pesquisa de clima organizacional, acompanhando os gestores na condução da mesma; Dar suporte aos gestores através de orientações e feedbacks de assuntos referentes ao RH; Realizar a integração de novos colaboradores com base no cronograma de integração e procedimentos das demais áreas envolvidas; Elaborar, planejar e realizar treinamentos baseados na matriz de capacitação para desenvolver as competências e habilidades dos colaboradores; Planejar, realizar e tabular as avaliações de desempenho analisando os resultados e propondo ações de melhorias; Realizar a avaliação e tabulação do período de experiência e dar feedback aos gestores; Realizar e tabular a entrevista de desligamento através de formulário especifico, reportando feedback ao gestor imediato; Acompanhar o Programa de Reconhecimento Operacional, verificando os indicadores individuais e propondo ações para melhorias deste programa; Dar suporte ao programa de estágio e aprendizagem, desenvolvendo as competências necessárias dos envolvidos; Acompanhar a cota PCD e dar suporte nas atividades, propondo ações especificas de Recrutamento e Seleção para atender este publico; Agendar exames toxicologicos e ASO ( admissional/troca de função); Propor e dar apoio ao PDI quando for identificado a necessidade de desenvolvimento individual.


  • Analista De Rh

    2 semanas atrás


    Paraíba, Brasil WB Gestão Humana Tempo inteiro

    Descrição da Empresa Empresa de medio porte do ramo de comercializacao de maquinas industriais. Descrição do Cargo Estamos buscando um Analista de RH para integrar nossa equipe, localizada próxima à Av. Santo Amaro. As responsabilidades diárias incluem recrutamento e selecao, treinamento, avaliacão de desempenho, controle e organizacao de documentos...

  • Analista RH

    3 semanas atrás


    Sertãozinho, Brasil SERTRAN TRANSPORTES E SERVICOS LTDA Tempo inteiro

    A responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa...

  • Analista RH

    2 semanas atrás


    Sertãozinho, Brasil SERTRAN TRANSPORTES E SERVICOS LTDA Tempo inteiro

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  • Analista RH

    3 semanas atrás


    Sertãozinho, Brasil SERTRAN TRANSPORTES E SERVICOS LTDA Tempo inteiro

    A responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa...

  • Analista Rh

    Há 7 dias


    Sertãozinho, Brasil Sertran Transportes E Servicos Ltda Tempo inteiro

    A responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores.Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa...

  • Analista RH

    4 semanas atrás


    Sertãozinho, Brasil SERTRAN TRANSPORTES E SERVICOS LTDA Tempo inteiro

    A responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa...

  • Analista RH

    3 semanas atrás


    Sertãozinho, Brasil SERTRAN TRANSPORTES E SERVICOS LTDA Tempo inteiro

    A responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa...

  • Analista RH

    Há 21 horas


    Sertãozinho, Brasil SERTRAN TRANSPORTES E SERVICOS LTDA Tempo inteiro

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  • Analista De Rh

    Há 21 horas


    Rua João Quirino Catolé, Campina Grande, Paraíba, Brasil Ag Consultoria Tempo inteiro R$18.000 - R$36.000 por ano

    OPORTUNIDADE - CAMPINA GRANDEEMPRESA: AG CONSULTORIA VAGA: ANALISTA DE RH (Com foco em Consultorias)HORÁRIO: 08h30 às 18h (1h de intervalo) - 44 Horas semanaisSalário: R$ 1.800,00 + Benefícios (Cartão ifood)Responsabilidades: Apoiar a implantação de políticas e práticas de RH em empresas;Realizar descrição e atualização de cargos e apoiar a...


  • Paraíba, Brasil Instituto J&F Tempo inteiro

    Responsabilidades: Implementar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos clientes, considerando as políticas corporativas; Conduzir o processo de recrutamento e seleção de vagas de diversos níveis, bem como implementação de indicadores e ferramentas de melhoria para execução de todo processo; Implementar e conduzir os programas...