Coordenador de RH
3 semanas atrás
Sobre a empresa Desde 1982, a Ipanema atua no mercado de laticínios oferecendo queijos de alta qualidade. Criada por uma tradicional família de laticinistas e queijeiros, construiu ao longo dos anos uma história sólida, pautada em relacionamento com clientes, investimentos em novas plantas e inovação constante em seus processos.
Descrição da posição
Responsável por coordenar e executar as estratégias e rotinas de Recursos Humanos, atuando de forma generalista e estratégica, com forte foco em dados, remuneração, desenvolvimento humano e organizacional (DHO) e apoio às lideranças, garantindo alinhamento às diretrizes do negócio e à realidade industrial.
Responsabilidades
Gestão do custo de pessoal, controle orçamentário da área e realização de análises de impacto financeiro.
Construção, acompanhamento e análise de indicadores de RH (KPIs), como turnover, absenteísmo, headcount, custo de pessoal, horas extras e produtividade.
Estruturação, manutenção e governança de remuneração e cargos & salários, incluindo análises de enquadramento e competitividade.
Condução do ciclo de avaliação de desempenho, contemplando calibração, feedbacks e desdobramento de planos de desenvolvimento.
Gestão dos processos de recrutamento e seleção, desde posições operacionais até cargos estratégicos.
Atuação ativa em clima organizacional e fortalecimento da cultura, com acompanhamento de planos de ação.
Desenvolvimento, implementação e acompanhamento de ações de diversidade e inclusão.
Implementação e gestão de programas de liderança e desenvolvimento, apoiando a formação de gestores.
Atuação como parceiro(a) das lideranças, orientando gestores na tomada de decisão e gestão de pessoas.
Apoio aos processos internos e às iniciativas de melhoria contínua da área de RH.
Garantia de aderência às políticas internas e à legislação trabalhista aplicável.
Pré-requisitos
Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência consolidada como Coordenador(a) de RH ou em posição sênior similar.
Forte vivência com remuneração, orçamento, indicadores e DHO.
Perfil analítico, com facilidade para trabalhar com dados e relatórios gerenciais.
Conhecimento de legislação trabalhista.
Domínio de Excel; ferramentas de BI serão consideradas diferencial.
Desejável: Pós-graduação completa.
Competências Comportamentais
Visão estratégica com capacidade de execução.
Perfil analítico e orientado a resultados.
Boa comunicação e influência junto às lideranças.
Organização, senso de prioridade e tomada de decisão.
Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e operacionais.
Diferenciais
Experiência no segmento de alimentos ou laticínios.
Vivência com RH de chão de fábrica.
Conhecimento em práticas avançadas de desenvolvimento organizacional.
O que oferecemos
Salário compatível com o mercado
Vale Refeição ou Vale Alimentação de R$ 35,00/dia
⚕ Convênio médico (extensivo a dependentes)
Convênio odontológico (extensivo a dependentes)
B.E.M – Bem-estar, Equilíbrio e Movimento
Programa voltado à promoção da saúde física, mental e emocional no dia a dia.
S.O.M.O.S – Sensibilidade, Oportunidade, Multiplicidade, Orgulho e Segurança
Programa que fortalece a cultura de Diversidade & Inclusão na Ipanema Queijos, com atenção especial às Pessoas com Deficiência (PCDs).
V.I.V.A – Você Importa, Você Aproveita
Day-off de aniversário.
♿ Todas as nossas vagas são aplicáveis a Pessoas com Deficiência.
#GenteÉTudo #SOMOSIpanema
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Coordenador De Rh
Há 2 dias
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Coordenador(A) De Desempenho E Desenvolvimento
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