Analista Gis Sênior

Descrição da Vaga O profissional será responsável por suportar tecnicamente a equipe do cliente , executando atividades relacionadas à configuração, manutenção e uso avançado da plataforma ArcGIS , conforme detalhado abaixo:
Instalação e configuração dos softwares nativos da plataforma ArcGIS (ArcGIS Pro e Apps);
Atualização de versão e configuração dos softwares (ArcGIS Pro e Apps);
Administração dos dados armazenados nos ambientes ArcGIS Enterprise e ArcGIS Online ;
Demonstrações de uso da plataforma ArcGIS Enterprise, incluindo Apps prontos para uso (Survey123, Dashboard, entre outros);
Mentoria e acompanhamento de usuários da plataforma ArcGIS;
Explicação sobre a utilização de extensões;
Publicação e gestão de serviços de mapas no ArcGIS Enterprise ou ArcGIS Online;
Publicação de geoprocessamentos no ArcGIS Enterprise;
Administração de Enterprise Geodatabase ;
Gestão de catálogo de imagens no Image Server .

Responsabilidades e Atribuições
Apoiar no planejamento executivo de projetos envolvendo aquisição, tratamento e gerenciamento de dados geoespaciais e alfanuméricos;
Realizar levantamento de informações técnicas e análise de insumos com base em aspectos qualitativos e quantitativos;
Editar dados em geodatabase , criar modelos simples de geoprocessamento e layouts de mapas no ArcGIS Pro ;
Aplicar funcionalidades do ArcGIS (Server, Mobile, Desktop, Online e extensões) para criar, visualizar, gerenciar e analisar dados geográficos;
Criar fluxos de trabalho SIG eficientes utilizando ferramentas do ArcGIS;
Executar modelagem de geodatabase com versionamento, redes e modelos complexos de geoprocessamento;
Realizar análises espaciais e automação de processos usando a plataforma ArcGIS;
Criar layouts de mapas dinâmicos e complexos com elementos cartográficos;
Aplicar geotecnologia nos diversos setores verticais de atuação da Imagem;
Propor soluções e escalas de trabalho adequadas para diferentes desafios geográficos;
Resolver distorções e interpretar as características específicas dos dados geográficos;
Propor melhorias no uso das ferramentas e funções do ArcGIS para aumentar a eficiência e qualidade dos fluxos de trabalho SIG;
Dominar e sugerir aplicações inovadoras para as principais extensões do ArcGIS;
Criar e estruturar metodologias para serviços de geoprocessamento, estimativas e controle de qualidade conforme as demandas.

Requisitos e Qualificações
Formação:
Graduação completa.

Habilidades Técnicas:
Conhecimentos avançados em GIS;
Domínio das soluções e produtos ESRI ;
Entendimento de tecnologias e metodologias para aquisição de dados geográficos;
Conhecimento de sistemas de projeção (UTM, Lambert) e datums geográficos (WGS84, SIRGAS2000);
Familiaridade com os principais padrões de metadados existentes.

Habilidades Desejáveis:
Certificações na área;
Pós-graduação ou Mestrado;
Inglês avançado;
Conhecimentos em:
Especificações de sistemas e negócios;
Softwares CAD e de PDI;
Sensoriamento remoto, geodésia, cartografia, análise espacial, SIGs e GIS Web;
Produtos e serviços da Imagem.

Por que escolher a Geosistemas?

Saúde e Bem-Estar:
Plano de Saúde e Odontológico - Sul América.
Seguro de Vida e Acidentes Pessoais.
Acesso ao Gympass para cuidar do corpo e da mente.
Programa de Bem-Estar com foco na saúde mental, física e social.

Cuidado com a Família:
Auxílio Creche para os pequenos.
Licença Paternidade Estendida.
Day Off no aniversário dos seus filhos de até 16 anos.

Qualidade de Vida:
Cartão Caju para alimentação/refeição, válido também durante as férias.
Vale Transporte para facilitar sua mobilidade.
Auxílio Home Office no cartão Caju.
Horário Flexível e Trabalho Híbrido para um equilíbrio saudável.
Day Off no seu aniversário + presente especial (voucher Caju).

Desenvolvimento e Crescimento:
Mapa de Carreira personalizado, com trajetórias técnicas ou de liderança ("Y").
2 horas semanais dedicadas a estudos durante o expediente.
Acesso às plataformas Alura, Imagine e Feedz para aprendizado contínuo.
Programas de Desenvolvimento focados em habilidades técnicas, comportamentais e de negócios.
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) com capacitações sob medida.
Feedbacks regulares para apoiar sua evolução.

Reconhecimento e Oportunidades:
Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual, vinculada ao desempenho.
Movimentação Interna para explorar novas posições e crescer.
Plano de Sucessão com foco no desenvolvimento de líderes e talentos juniores.

Trabalhe conosco e faça parte de um time que investe no seu crescimento e bem-estar

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