Analista de performance e desenvolvimento pleno

Somos uma organização especialista em conciliação financeira. Nosso propósito é encantar e servir pessoas com informações confiáveis.

Aqui, você encontra um ambiente dinâmico, colaborativo e diverso, em uma empresa que está crescendo rápido, com muita solidez, e ainda certificada pelo Great Place To Work (GPTW).

Nossa empresa está crescendo rápido e com muita solidez, logo, se você é apaixonado por aprendizado constante e busca crescer e se desenvolver, o seu lugar é aqui

Valores que nos conectam:

1. Juntos fazemos o sucesso do cliente
2. Paixão pelas pessoas e pelo que fazemos
3. Abertura às mudanças e à Inovação
4. Nossos argumentos são data driven
5. Agimos como Donos do negócio e fanáticos por resultados
6. Nosso bom humor torna tudo mais leve
7. Praticamos feedback aberto
8. Respeito e acolhimento à diversidade

Nossa cultura define quem somos hoje e como seremos no futuro. Se deu match com a sua jornada, se aplica às nossas oportunidades. #vemserBoavista

Você é uma pessoa apaixonada por desenvolvimento humano, movida por desafios e quer impactar positivamente a jornada das pessoas dentro da organização? Estamos em busca de uma Pessoa Analista de Performance e Desenvolvimento Pleno para fortalecer nossos programas de desenvolvimento e impulsionar a performance dos nossos talentos, em um ambiente dinâmico e com forte cultura de agilidade.

Quais as atribuições da função?

1. Planejar e conduzir o ciclo de Avaliação de Desempenho;
2. Apoiar gestores na análise de performance das equipes, oferecendo dados e insights para a tomada de decisão;
3. Estruturar, acompanhar e promover Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs);
4. Criar e aplicar programas de capacitação e treinamentos corporativos;
5. Acompanhar indicadores de RH relacionados à performance e aprendizagem;
6. Atuar em iniciativas de sucessão e desenvolvimento de lideranças (PDL);
7. Contribuir para projetos de clima organizacional e employee experience;
8. Apoiar a disseminação da cultura organizacional, valores e comportamentos-chave;
9. Utilizar ferramentas de BI ou people analytics para análise de dados de RH;
10. Gerenciar relacionamento com parceiros educacionais e convênios de ensino;
11. Planejar e executar o onboarding de novos colaboradores.

Requisitos mínimos para a participação deste processo:

1. Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;
2. Vivência com rotinas de desenvolvimento humano, treinamento e avaliação de desempenho;
3. Domínio do Pacote Office, com foco em Excel e PowerPoint;
4. Experiência com ferramentas LMS (sistemas de gestão de aprendizagem);
5. Familiaridade com metodologias como OKRs, 9Box, feedback contínuo.

Seria legal alguns conhecimentos em:

1. Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins;
2. Certificações em ferramentas de avaliação comportamental (DISC, MBTI, PDA etc.);
3. Vivência em empresas com crescimento acelerado e estruturas ágeis.

Vem com a gente e descubra o que temos de bom para você

Nossas vantagens:

1. Parceria com a Swile Alimentação/Refeição flexível para te dar ainda mais liberdade.
2. Auxílio Home Office.
3. Day Off no seu aniversário para comemorar como merece
4. Plano de Saúde e Plano Odontológico
5. Bônus por indicar talentos incríveis para o nosso time.

Para o seu desenvolvimento:

1. Trilhas de desenvolvimento interno para você crescer com a gente.
2. Biblioteca cheia de livros físicos e online para você expandir seus horizontes.
3. Boavista Academy: cursos e treinamentos para o seu aperfeiçoamento.
4. Descontos exclusivos em parceria com instituições de ensino.

Para sua qualidade de vida e saúde mental:

1. Total Pass: descontos especiais em academias para manter o corpo e a mente em dia.
2. Massoterapia para relaxar e trazer mais bem-estar.
3. Plantão Psicológico para aquele apoio quando precisar.
4. Cultura de celebração e um calendário recheado de eventos de endomarketing.
5. Vivência em uma cultura ágil que valoriza a inovação e colaboração.

Pronto para crescer e ser protagonista com a gente?

Envie sua candidatura e venha fazer parte da nossa história