Analista de RH Generalista

3 semanas atrás

Maceió, Brasil Nio Tempo inteiro

Responsabilidades e atribuições
Conduzir processos de recrutamento e seleção ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, feedback e proposta);
Garantir a experiência positiva do candidato e aderência à cultura da empresa durante o processo seletivo;
Apoiar líderes locais na definição de perfis e na tomada de decisão de contratação;
Promover relacionamento com universidades, escolas técnicas e comunidades de aprendizado, ampliando o pipeline de talentos e fortalecendo a marca empregadora;
Atuar como ponto de apoio em iniciativas de Integração, Clima, Cultura e Desenvolvimento;
Orientar colaboradores e gestores em temas de políticas de RH, performance e práticas do ciclo de pessoas;
Apoiar na gestão de indicadores de RH (tempo de contratação, turnover, engajamento, etc.);
Conectar a realidade local com diretrizes corporativas, garantindo alinhamento às estratégias de Pessoas e Cultura;
Contribuir para um ambiente de trabalho saudável, diverso e inclusivo.

Requisitos e qualificações

Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia em Recrutamento e Seleção (preferencialmente em empresas de médio/grande porte ou consultorias de RH).
Vivência em rotinas generalistas de RH (clima, desenvolvimento, comunicação interna, relações trabalhistas básicas).
Conhecimento de ferramentas de hunting e plataformas de R&S (LinkedIn Recruiter, Gupy, etc.).
Boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e orientação para resultados.
Certificações em Recrutamento e Seleção ou Generalista de RH (desejável).

  • Analista de rh generalista

    4 semanas atrás

    Maceió, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Buscamos um(a) Analista de RH Generalista para atuar de forma ampla nas áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Procuramos alguém organizado(a), comunicativo(a) e proativo(a), com interesse em atuar tanto nas rotinas operacionais quanto nas ações estratégicas de gestão de pessoas. Principais Atividades Executar processos de admissão,...

  • Analista de rh generalista

    3 semanas atrás

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    Responsabilidades e atribuiçõesConduzir processos de recrutamento e seleção ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, feedback e proposta);Garantir a experiência positiva do candidato e aderência à cultura da empresa durante o processo seletivo;Apoiar líderes locais na definição de perfis e na tomada de...

  • Analista de RH Generalista

    4 semanas atrás

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    4 semanas atrás

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    4 semanas atrás

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    4 semanas atrás

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    4 semanas atrás

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    Responsabilidades e atribuições - Conduzir processos de recrutamento e seleção ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, feedback e proposta); - Garantir a experiência positiva do candidato e aderência à cultura da empresa durante o processo seletivo; - Apoiar líderes locais na definição de perfis e na...

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    3 semanas atrás

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    Responsabilidades e atribuições Conduzir processos de recrutamento e seleção ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, feedback e proposta); Garantir a experiência positiva do candidato e aderência à cultura da empresa durante o processo seletivo; Apoiar líderes locais na definição de perfis e na tomada...