Planejador financeiro

Planejador Financeiro O Grupo Life Brasil S.A. está selecionando novos talentos para seu programa de formação de profissionais de seguros de vida e planejamento financeiro. Somos reconhecidos por integrar a elite mundial do setor. Com 27 anos de atividade, mais de 100 prêmios nacionais e internacionais e uma base de 500 mil clientes, nos tornamos um verdadeiro case de sucesso. Nosso nível de excelência é comprovado pelos números: possuímos uma taxa de menos de 1% de churn anual nos últimos 5 anos, algo diferenciado no mercado. Aqui, replicamos na prática a nossa metodologia própria para transformar potenciais talentos em Estrategistas Financeiros de alta performance. Quem somos Somos uma Aceleradora de Negócios, membros do seleto grupo TOP Table MDRT Mundial (a elite absoluta dos profissionais financeiros globais) e uma potência em Inteligência Financeira que nasceu da área de Planejamento Patrimonial e Sucessório. Estamos sediados em nosso Headquarter na Av. Ipiranga junto a orla do Guaíba (Porto Alegre). Diferente da grande maioria esmagadora de corretoras que exige sua base de contatos e relacionamentos, aqui nós encurtamos seu caminho. O Grupo Life Brasil possui uma metodologia proprietária onde formamos você desde a prospecção até o fechamento, apoiando sua operação. O Desafio (O que você vai fazer) Melhor que Consultoria, uma Conscientização: Mais do que entregar relatórios técnicos, seu papel é despertar no cliente a real necessidade de proteção. Você atuará como um Estrategista, realizando diagnósticos profundos para clientes de alta renda, identificando riscos familiares e lacunas que eles nem sabiam que existiam. Gestão de Oportunidades: Trabalhar ativamente os leads fornecidos pela empresa e desenvolver estratégias de cross-selling na base de clientes. Soluções Personalizadas: Desenhar projetos exclusivos utilizando nosso portfólio completo de Soluções Financeiras e Ferramentas de Proteção Patrimonial, garantindo a segurança e a liquidez necessária para o futuro do cliente. Evolução Constante: Participar ativamente das rotinas de treinamento e roleplay (simulações de venda) para afiar suas habilidades de negociação. O que oferecemos (Nossos Diferenciais) Projeção de Ganhos Reais: Para quem executa exatamente a nossa recomendação e segue o processo à risca, os ganhos acumulados nos primeiros 12 meses situam-se entre R$ 50.000,00 e R$ ,00. Aqui, seu resultado depende apenas da sua disciplina. Partnership (Sociedade): Para os Top Performers da vertical de Estrategistas Financeiros, oferecemos a possibilidade real de se tornar sócio da operação. O critério de entrada é meritocrático e transparente, baseado no binômio: Resultados Consistentes + DNA e Comportamento Life Brasil. Máquina de Vendas (Leads): Aqui você não fica sem ter para quem vender. Oferecemos um ecossistema robusto de aquisição de clientes composto por: Leads de Tráfego Pago: Campanhas de marketing digital entregando oportunidades qualificadas. Leads da Base: Acesso inteligente à nossa base de dados para novas ofertas. Parcerias e Recomendações: Metodologia estruturada para gerar negócios através de parceiros estratégicos. Escola de Negócios: Formação comercial completa. Ensinamos metodologia, processo, gestão do tempo, mercado segurador, além de produtos e técnicas de vendas validadas para todo nível de público. Estrutura de Ponta: Atuação 100% Presencial. Não acreditamos em formação de elite à distância. Sua evolução depende da osmose e da troca de energia diária em nosso Headquarter moderno e tecnológico em Porto Alegre. Home Office não é uma opção. Plano de Carreira Estruturado Aqui a meritocracia é a regra. Você terá um caminho claro de evolução técnica e financeira: SDR (Sales Development Representative): Fase de entrada. Foco em prospecção, qualificação de leads e agendamento (Aprender a vender a reunião). Consultor Júnior: Início dos atendimentos e fechamentos com supervisão. Consultor Pleno: Autonomia na gestão da carteira e consistência de resultados. Consultor Sênior: Alta performance, atendimento a clientes High Ticket e mentorias. Áreas de Liderança: Oportunidade de assumir a Gestão de Times, Squads ou Unidades de Negócio. Perfil que buscamos (DNA Life Brasil) Formação Acadêmica: Necessário estar cursando ou ter concluído o Ensino Superior (3º Grau). Valorizamos a bagagem intelectual e a disciplina acadêmica. Planejamento Financeiro Pessoal: Como nosso modelo é meritocrático (focado em performance), é necessário ter condições de manter seu padrão de vida por conta própria por, no mínimo, 90 dias. Este é o período de rampagem (maturação da carteira) necessário para começar a ter resultados consistentes. Mentalidade Empreendedora: Você entende que seus ganhos são proporcionais ao seu esforço. Buscamos pessoas que querem construir seu próprio império dentro da nossa estrutura. Perfil Relacional: Facilidade de comunicação, boa oratória e capacidade de gerar confiança. Vontade de Aprender (Coachability): Não exigimos experiência prévia. O pré-requisito número 1 é a vontade insaciável de aprender nossa metodologia e trabalhar os leads com excelência. Ambição: Profissionais que buscam remuneração variável agressiva e não se limitam a ganhos fixos ou medianos. Como aplicar Se você quer ser formado pelos melhores e ter acesso a uma estrutura que entrega clientes na sua mão, envie seu CV. Transformando pessoas comuns, em empreendedores bem sucedidos