Ver mais Colapso

Coordenação de desenvolvimento humano

Há 1 mês

Sobral, Brasil Netvagas Tempo inteiro

Requisitos obrigatórios:

Maioridade (18 anos completos);

Ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Serviço Social, Pedagogia ou áreas afins;

Pós-graduação completa;

Habilidade em Informática e Pacote Office (Word, Excel e Power Point);

Conhecimento e experiência em recrutamento e seleção; treinamento; gestão de pessoas; gestão de processos; gestão de orçamento; rotinas de pessoal (admissão, férias, folha pagamento) e ferramentas de gerenciamento de dados. 

Entre outras demandas relativas à área.

Assegurar o desenvolvimento dos objetivos, normas, orientações e metodologias da CAMED Microcrédito e Parceiro Público, interligando as potencialidades das pessoas aos recursos logísticos, tecnológicos e institucionais disponíveis para atingir os objetivos propostos pelo planejamento estratégico vigente;

Atender às solicitações de contratação para reposição de vaga, expansão do quadro de empregados e banco de talentos, realizando as etapas do processo seletivo de acordo com as descrições de cargos e perfis de competências;

Enviar para a área de Desenvolvimento Humano da sede a previsão de seleção do mês para validação, publicação no site da CAMED Microcrédito;

Acompanhar e manter o suprimento das cotas de jovens aprendizes e pessoas com deficiência;

Orientar as equipes na recepção e condução dos candidatos durante a seleção em campo, observando a adequação ao perfil de competência para o respectivo Programa de Microcrédito;

Coordenar os processos e rotinas de pessoal, de desenvolvimento humano e financeiro da gerência e das Unidades de sua jurisdição;

Validar as entrevistas demissionais dos colaboradores de sua regional, desenvolvendo estratégias preventivas para retenção de talentos através dos pontos de melhoria indicados;

Validar as sanções administrativas (advertência e suspensão funcional) enviadas pelo setor jurídico da CAMED Microcrédito aos colaboradores de sua regional;

Dirimir dúvidas dos empregados sobre benefícios, remuneração, seleção, treinamentos, cursos, avaliação de desempenho e outras atividades relacionadas com a área de Desenvolvimento Humano;

Dar suporte a área de capacitação viabilizando os treinamentos internos e externos, fazendo cumprir o Plano Anual de Desenvolvimento e Capacitação;

Divulgar notas das avaliações de conhecimento dos treinandos (cursos presenciais) aos respectivos gestores;

Realizar o processo logístico dos encontros estaduais e fóruns de gestão da regional (definição do local, programações extras, cotações, reservas, convocação dos colaboradores, entre outros);

Coordenar a realização de treinamentos internos e cursos da EAD oferecendo suporte ao trabalho dos facilitadores desses cursos à distância;

Acompanhar colaboradores da regional durante o contrato de experiência, através da aplicação do Plano de Formação dos respectivos cargos;

Acompanhar o desenvolvimento das equipes, realizando ações com vistas a implementar planos de melhorias, vinculando o desenvolvimento das pessoas às estratégias de negócio;

Coordenar a conferência das inconsistências dos extratos e planilhas de remuneração variável;

Desenvolver atividades de integração e outros trabalhos motivacionais e comportamentais estratégicos que exijam a facilitação de profissional de Desenvolvimento Humano, encaminhando relatório descritivo das ações realizadas e evidências para acompanhamento institucional mensal;

Controlar a prestação de contas das despesas dos empregados lotados nas Unidades de sua jurisdição relacionados à capacitação e seleção, quando do retorno do colaborador a Gerência ou Unidades;

Orientar os gestores das Unidades e da gerência na aplicação das avaliações de desempenho das equipes e construção do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) dirimindo eventuais dúvidas;

Realizar ações de endomarketing para engajamento dos empregados com a missão, visão, valores, ações socioambientais, campanhas e comunicação interna em geral, buscando valorização da equipe, qualidade de trabalho e bem-estar;

Utilizar a Pesquisa de Clima Organizacional para realizar ações de diagnóstico, intervenção e mudança, a fim de garantir um clima organizacional harmonioso e saudável nas Gerências e Unidades;

Avaliar os reajustes e promoções dos colaboradores em Banco de Talentos, considerando as regras vigentes para movimentação de pessoas, histórico do empregado na empresa e avaliação de desempenho vigente;

Analisar as necessidades de treinamento das equipes, indicando cursos da EAD CAMED Microcrédito, cursos presenciais e treinamentos externos que estejam alinhados com os objetivos estratégicos da instituição;

Orientar e acompanhar as atividades delegadas ao Assistente de Desenvolvimento Humano, garantindo a aplicação das diretrizes da CAMED Microcrédito, promovendo aprendizado contínuo e formação de novos líderes da área;

Entre outras demandas relativas à área.

Temos outros empregos atuais relacionados a esse campo que você pode encontrar abaixo

  • Coordenação de Desenvolvimento Humano

    2 semanas atrás

    Sobral, Ceará, Brasil Camed Microcrédito Tempo inteiro

    Somos uma empresa nova, com fundação em 2022, e integrante do Grupo Camed . Atuamos com exclusividade na operacionalização do Crediamigo, MAIOR Programa de Microcrédito Produtivo e Orientado do Brasil , líder em seu segmento. Atualmente, contamos com mais de 5.000 colaboradores atuantes em mais de 1.900 municípios do Nordeste e norte dos estados de...

  • Coordenação de Desenvolvimento Humano

    4 semanas atrás

    Sobral, Brasil Camed Microcrédito Tempo inteiro

    Somos uma empresa nova, com fundação em 2022, e integrante do Grupo Camed . Atuamos com exclusividade na operacionalização do Crediamigo, MAIOR Programa de Microcrédito Produtivo e Orientado do Brasil , líder em seu segmento.   Atualmente, contamos com mais de 5.000 colaboradores atuantes em mais de 1.900 municípios do Nordeste e norte dos...

  • analista de desenvolvimento humano e organizacional

    2 semanas atrás

    Sobral, Ceará, Brasil ed Tempo inteiro

    Se você é apaixonado por desafios e gosta de trabalhar em um ambiente que prioriza a qualidade, a inovação e a diversidade em sua trajetória profissional, venha fazer parte do nosso timeSomos a PLURALMED, uma empresa que busca a excelência e melhoria contínua na gestão dos serviços médicos, visando a evolução constando.A PLURALMED oferece GESTÃO...

  • coordenador pedagógico

    2 semanas atrás

    Sobral, Ceará, Brasil SESI Tempo inteiro

    Participa do planejamento, e supervisiona as atividades educacionais e pedagógicas, apoiando o processo de ensino entre docentes e discentes. Atua também no desenvolvimento das atividades educacionais nas unidades, fornecendo suporte aos alunos. COORDENADOR PEDAGÓGICO220H1Descontos em plano de saúde e planos odontológicos, licença paternidade de 20...

  • Coordenador Regional

    Há 5 dias

    Sobral, Brasil Empresa prestadora de serviços Tempo inteiro

    /n Ensino superior cursando e/ou completo em Administração ou áreas afins; Experiência comprovada com gestão de pessoas; CNH B e veículo próprio; Pacote office avançado; Comunicação clara e assertiva; Fácil relacionamento interpessoal; Facilidade no gerenciamento e resolução de conflitos/negociação; Total disponibilidade e flexibilidade. /n...

  • Coordenador Regional

    Há 5 dias

    Sobral, Brasil Empresa prestadora de serviços Tempo inteiro

    /nEnsino superior cursando e/ou completo em Administração ou áreas afins; Experiência comprovada com gestão de pessoas; CNH B e veículo próprio; Pacote office avançado; Comunicação clara e assertiva; Fácil relacionamento interpessoal; Facilidade no gerenciamento e resolução de conflitos/negociação; Total disponibilidade e flexibilidade....

  • Bombeiro

    2 semanas atrás

    Sobral, Brasil MRH Gestão de Pessoas e Serviços Ltda Tempo inteiro

    Planejar e executar os planos de emergência;- Prestar atendimento Pré-Hospitalar (APH);- Realizar vistorias em lojas e obras;- Regular os sistemas de detecção e combate a incêndios, como alarmes, sprinklers e extintores.Beneficios:Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Assistência Odontológica;Formação Acadêmica:Ensino médio...

  • Bombeiro

    2 semanas atrás

    Sobral, Brasil MRH Gestão de Pessoas e Serviços Ltda Tempo inteiro

    Planejar e executar os planos de emergência;- Prestar atendimento Pré-Hospitalar (APH);- Realizar vistorias em lojas e obras;- Regular os sistemas de detecção e combate a incêndios, como alarmes, sprinklers e extintores.Beneficios:Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Assistência Odontológica;Formação Acadêmica:Ensino médio...

  • Gerente de Operações

    Há 7 dias

    Sobral, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Educação superior completa;Desejável MBA;Experiência na área de logística e/ou almoxarifado;Experiência com gestão de pessoas.Planejar, organizar e gerir as atividades dentro das especificações e padrões de qualidade estabelecidos, visando assegurar o cumprimento dos objetivos da empresa e dos contratos específicos dos clientes;    Gerir e...

  • GERENTE DE OPERAÇÕES

    Há 5 dias

    Sobral, Brasil MRO Tempo inteiro

    Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos. A MRO valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos...