Analista em relações trabalhistas e sindicais

Há 1 mês


São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro
  • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
  • Experiência prévia em funções relacionadas a leis trabalhistas e relações do trabalho, preferencialmente em ambiente corporativo;
  • Conhecimento sólido das leis trabalhistas e práticas sindicais;
  • Habilidade na elaboração de dashboards e utilização de Power BI para análise de dados;
  • Desejável experiência em empresas do ramo do varejo.


  • Atuar como ponto de contato entre a empresa e os sindicatos, facilitando a comunicação e resolvendo questões trabalhistas;
  • Interpretar convenções e acordos coletivos para garantir o cumprimento das cláusulas, como reajustes anuais e banco de horas;
  • Monitorar negociações sindicais, atualizar acordos coletivos e elaborar relatórios;
  • Assegurar a conformidade com leis trabalhistas, regulamentações e convenções coletivas aplicáveis;
  • Alinhar políticas da empresa com normas trabalhistas e sindicais, implementando atualizações conforme necessário;
  • Preparar documentação para negociações sindicais, incluindo propostas de contratos coletivos;
  • Elaborar e atualizar contratos, termos e acordos de trabalho, garantindo conformidade com regulamentos;
  • Investigar e resolver conflitos trabalhistas, oferecendo suporte e orientação aos gestores e funcionários;
  • Comunicar efetivamente políticas e regulamentos trabalhistas para garantir o cumprimento;
  • Desenvolver e conduzir treinamentos sobre temas trabalhistas e sindicais para aumentar a conscientização;
  • Coletar e analisar dados relacionados a relações do trabalho para identificar tendências e áreas de risco;
  • Apoiar o canal de Ética e Compliance nas investigações e representar a empresa perante órgãos governamentais;
  • Desenvolver indicadores e KPIs para identificar oportunidades de melhoria nos processos da área e gerar relatórios.


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    Superior cursando, preferencialmente em Direito, Administração ou Recursos Humanos;Microsoft Office básico.Fornecer suporte administrativo e operacional ao departamento de relações sindicais, desempenhando um papel fundamental na manutenção das relações harmoniosas entre a empresa e os sindicatos, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e...


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    Parametrização mensal das normas coletivas no sistema APDATA.Conferencia verbas sindicais folha de pagamento; Resumos instrumentos coletivos e envio para áreas envolvidas; Apoio ao jurídico, atendimento de fiscalizações e envio de documentos para atendimentos dos processos trabalhistas; Atendimento chamados via Service Now.Aprovação WF de...


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    NegócioO Global Business Services sé a maior divisão de serviços na BASF, integrando diferentes áreas de conhecimento e suporte para que as divisões de negócios cresçam de modo sustentável. Recursos humanos é parte do cluster de People dentro de GB e traz toda a expertise em soluções para que líderes e colaboradores vivam a melhor experiência...


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    O Grupo Petz tem como premissa a pluralidade. Por isso, as diferenas so essenciais para a construo de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. No toa, somos o maior ecossistema pet do Brasil. Pessoas e empresas diversas atuando juntas em prol do bem-estar animal. Se voc se identifica e quer construir sua histria com um time descomplicado, proativo,...


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    DESCRIÇÃO DA VAGA Responsável por interpretar instrumentos coletivos (Convenções e Acordos) alinhados com a equipe comercial; Monitorar e interpretar negociações sindicais de acordo com as diretrizes alinhadas com a Diretoria, Elaborar minutas de Cláusula Social em convenções e/ou acordos coletivos, Atender gestores internos e gerenciar...