Supervisor de trade

• Superior em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Economia ou áreas correlatas. 
• No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.

Será um diferencial se:

• Trade marketing;
• Canais de distribuição;
• Gestão de categorias;
• Ativação no ponto de venda;
• Estratégia de vendas;
• Pacote Office ou similares;
• Excel ou similares intermediário;
• Habilitação categoria B.
  • Supervisionar a equipe nos pontos de vendas, desenvolvendo e orientando os promotores quanto à execução e a correta utilização dos materiais de merchandising; 
  • Verificar a disposição dos produtos nas gôndolas abastecidas pelos promotores, identificando possíveis não conformidades e tomando as providências necessárias quanto aos requisitos de qualidade, padrões de arrumação pela sequência de fabricação (FIFO), fluxo de movimentação e prazos de validade dos produtos; 
  • Registrar e informar a coordenação sobre ações promocionais e materiais de merchandising utilizados pela concorrência, bem como as situações extras ocorridas nos pontos de vendas, visando monitoramento e providências; 
  • Prestar apoio na organização de eventos relacionados ao ponto de vendas (PDV), assegurando organização, divulgação e infraestrutura necessária para o pleno funcionamento e atendimento dos visitantes e participantes; 
  • Estruturar, definir e/ou validar junto com a área comercial o plano de distribuição e roteirização para equipe de promotores, atendendo as demandas estabelecidas; 
  • Separar e distribuir materiais de merchandising para as equipes de promotores e vendedores, monitorando aplicação nos pontos de venda. 
  • Executar estratégias de Sell Out no canal de vendas, contribuindo para que o departamento comercial atinja as metas estabelecidas; 
  • Distribuir o material necessário para a execução de ações promocionais; 
  • Analisar a aderência das ações comerciais/trade e campanhas de incentivo; 
  • Apresentar os resultados de campanhas de incentivo às equipes de promoção e vendas, através das reuniões periódicas; 
  • Auxiliar na negociação de espaços e pontos extras com os responsáveis dos pontos de vendas;    
  • Realizar atividades relacionadas a controle de recursos, benefícios, roteiros e férias dos promotores de vendas; 
  • Cumprir os requisitos de segurança de alimentos.