Analista de Departamento Pessoal

1 semana atrás


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Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Formação, conhecimentos e experiências necessárias:Ensino superior em andamento ou concluído em Ciências Contábeis, Administração, RH ou áreas correlatas;Experiência com rotinas completas de Departamento Pessoal;Conhecimento intermediário de legislação trabalhista e previdenciária;Vivência com admissão, rescisão, férias, folha, ponto e documentos trabalhistas;Experiência com eSocial e sistemas de folha de pagamento;Domínio do Pacote Office (especialmente Excel);Conhecimento do sistema SIENGE será um diferencial expressivo;Desejável experiência no segmento da construção civil.Desejável: Procuramos um(a) profissional que tenha como principais comportamentos, habilidades e atitudes:Atenção aos detalhes e alto nível de organização;Ética, responsabilidade e sigilo no tratamento de informações;Excelente comunicação e postura acolhedora no atendimento aos colaboradores;Proatividade para antecipar demandas e resolver problemas;Capacidade de cumprir prazos sem perder a qualidade das entregas;Perfil analítico e orientado à conformidade e precisão;Espírito colaborativo e disposição para trabalhar de forma integrada com diferentes áreas.Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição de R$ 420,00, Plano de Saúde UnimedJornada de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h30 às 18h.Conhecimentos:Escolaridade: Graduação - Auxiliar Administrativo,(Administrativo),Administração,Contábeis ,Departamento Pessoal - Completo



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    Ter atuado como Analista de Departamento Pessoal, preferencialmente em escritórios de contabilidade, com experiência em Legislação Trabalhista e rotinas do Departamento Pessoal, tais como:- Fechamento de folha de pagamento;- Conferência e envio de GFIP, emissão de FGTS;- EFD-Reinf;- DCTFWeb;- Cálculo de Rescisão;- Cálculo de Férias;Tipo de vaga:...


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    Ter atuado como Analista de Departamento Pessoal, preferencialmente em escritórios de contabilidade, com experiência em Legislação Trabalhista e rotinas do Departamento Pessoal, tais como: - Fechamento de folha de pagamento; - Conferência e envio de GFIP, emissão de FGTS; - EFD-Reinf; - DCTFWeb; - Cálculo de Rescisão; - Cálculo de Férias; Tipo de...


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    Fitting - Soluções em Recrutamento para Construção Civil Empresa do Ramo da Construção Civil Gerir o Departamento Pessoal com domínio de todas as etapas da folha de pagamento, incluindo: controle de ponto eletrônico, férias, 13º salário, admissões, rescisões e coleta de assinaturas. Conferir tributos e contribuições, manter o sistema interno...


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    **Responsabilidades**:- Admissão de funcionários;- Controle de documentos;- Cálculos de férias e rescisão;- Folha de pagamento;- Controle de benefícios;- Atendimento aos funcionários;- Demais atividades relacionadas as rotinas de departamento pessoal.**Requisitos**:- Formação em administração, contabilidade ou área afim;- Experiência em rotinas...


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    **Responsabilidades**: - Admissão de funcionários; - Controle de documentos; - Cálculos de férias e rescisão; - Folha de pagamento; - Controle de benefícios; - Atendimento aos funcionários; - Demais atividades relacionadas as rotinas de departamento pessoal. **Requisitos**: - Formação em administração, contabilidade ou área afim; -...


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    Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Formação, Conhecimentos e Experiências necessárias:Graduação em andamento nas áreas de Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou correlatas;Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e processos trabalhistas;Desejável experiência no segmento de...


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    Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Formação, Conhecimentos e Experiências necessárias: Graduação em andamento nas áreas de Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou correlatas; Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e processos trabalhistas; Desejável experiência no segmento de...