Gerente de Projetos de TI Sênior

Resumo da Posição

Buscamos um(a) Gerente de Projetos de TI sênior, com expertise comprovada no Setor de Energia Elétrica, para liderar a execução de projetos tecnológicos estratégicos em um ambiente 100% remoto.
Este profissional será responsável pela gestão completa do ciclo de vida dos projetos (end-to-end), atuando como o principal facilitador entre as equipes técnicas e as unidades de negócio. O objetivo é garantir que as soluções de TI agreguem valor real e atendam às complexas demandas regulatórias e operacionais do setor.

Principais Atribuições e Responsabilidades

Gestão Estratégica de Projetos: Liderar o planejamento, execução e monitoramento de projetos de tecnologia, assegurando o cumprimento rigoroso de escopo, prazo e orçamento definidos.
Especialista de Domínio (SME): Atuar como a principal interface técnica e de negócios entre as áreas de TI e as operações do setor elétrico, traduzindo requisitos complexos em soluções tecnológicas eficazes e aderentes às especificidades regulatórias.
Liderança de Equipes Virtuais: Gerenciar e motivar equipes multidisciplinares e geograficamente distribuídas, fomentando um ambiente de alta performance, colaboração e responsabilidade.
Gestão de Stakeholders e Comunicação: Conduzir a gestão de stakeholders em todos os níveis, incluindo a alta administração. Garantir comunicação clara, alinhamento de expectativas e report de status executivo.
Governança e Metodologia: Definir e aplicar as metodologias de gestão (Ágil - Scrum/Kanban, Preditiva ou Híbrida) mais adequadas à natureza de cada projeto, em conformidade com as diretrizes do PMO.
Gestão de Riscos e Mudanças: Realizar a gestão proativa de riscos, desenvolvendo planos de mitigação e contingência. Gerenciar mudanças de escopo de forma estruturada, avaliando impactos e formalizando aprovações.
Controle e Report Executivo: Assegurar a governança e a documentação completa do projeto (termos de abertura, cronogramas, lições aprendidas) e apresentar relatórios de progresso e resultados de forma objetiva à Diretoria.

Requisitos Essenciais

Formação: Superior completa em Engenharia (Elétrica, Produção), Ciência da Computação, Administração ou áreas correlatas.
Experiência em Gestão: Experiência consolidada (mínimo de 5 anos) na gestão de projetos de TI, preferencialmente como Gerente de Projetos Sênior.
Conhecimento Setorial (Mandatório): Conhecimento aprofundado e experiência prática no Setor de Energia Elétrica (Geração, Transmissão ou Distribuição), compreendendo seus processos de negócio e desafios tecnológicos.
Metodologias: Domínio de metodologias e frameworks de gestão de projetos (PMBOK, SCRUM, Kanban) e suas aplicações práticas.
Liderança Remota: Vivência comprovada na liderança de equipes em regime 100% remoto ou distribuído.
Habilidades Comportamentais: Habilidades avançadas de comunicação, negociação, gestão de conflitos e interlocução com C-Level.
Autogestão: Alto nível de autonomia, disciplina e organização para gestão de performance em ambiente remoto.

Qualificações Desejáveis

Certificação: Certificações ativas (PMP, CSM, PSM ou equivalentes) serão consideradas um diferencial significativo.
Pós-Graduação: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão de TI ou regulação do Setor Elétrico.
Tecnologias Emergentes: Conhecimento em arquiteturas e tecnologias aplicadas ao setor de energia (ex: IoT, Smart Grids, Big Data, Cloud, IA).
Idioma: Inglês intermediário ou avançado (para leitura técnica e documentação).