Coordenador bp

4 semanas atrás

Itapevi, Brasil Netvagas Tempo inteiro
  • Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou afins;
  • Experiência como Coordenador (a) Business Partner, preferencialmente em ambiente fabril;
  • Vivência em acompanhamento de indicadores de RH e gestão de projetos de clima e engajamento;
  • Habilidade em condução de treinamentos, workshops e desenvolvimento de lideranças;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas;
  • Forte capacidade de relacionamento, comunicação e influência.
  • Experiência com metodologias ágeis aplicadas a projetos de RH.


  • Ponto focal para as questões de Gente, Gestão e Performance com foco na diretoria Comercial;
  • Acompanhar e apoiar os indicadores de Gente (Abs, turnover, Retenção, HHT, Pesquisa de Clima);
  • Participar de reuniões das áreas suporte;
  • Apoiar no perfil de contratação para área;
  • Realizar entrevistas com gestores para cargos de liderança;
  • Realizar o onboarding dos cargos de liderança;
  • Controlar headcount;
  • Aconselhar gestores sobre contratações, promoções e rescisões;
  • Acompanhar o clima e engajamento das áreas, propondo e executando algumas ações;
  • Conduzir os comitês de Clima, Engajamento e Cultura;
  • Orientar gestores quanto às melhores práticas de desenvolvimento de colaboradores;
  • Aplicar coaching e mentoria para liderança e apoiar nas ações de PDI;
  • Analisar e mediar conflitos e queixas;
  • Realizar entrevista de desligamento;
  • Apoiar a realização e execução de ações de Gente, Gestão e Performance;
  • Elaborar em conjunto com a área responsável, treinamentos específicos para as áreas suportes;
  • Ser embaixador da cultura da empresa.