Advogado(A) Júnior/Pleno – Jurídico Corporativo

Há 7 horas

Brasília, Brasil Age Fibra Tempo inteiro

Vaga: Advogado(a) Júnior/Pleno – Jurídico Corporativo – Empresa de Telecomunicações
Local: SIA – Brasília/DF (próximo à Cidade do Automóvel)
Horário: Segunda a quinta (9h às 18h) e sexta (9h às 17h), com 1h de almoço
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Júnior/Pleno para atuar em nosso Jurídico Corporativo , com perfil generalista e foco em Cível, Trabalhista e Contratos . Procuramos um profissional com boa autonomia, excelente redação jurídica, vivência em audiências e capacidade de interlocução com áreas internas. Além da rotina contenciosa e contratual, este(a) profissional terá oportunidade de se desenvolver em LGPD, Compliance, Governança Corporativa, Societário e Legal Ops .
Responsabilidades
Atuar em demandas cíveis e trabalhistas , incluindo participação em audiências, elaboração de petições, contestações, recursos e demais manifestações processuais;

Elaborar, revisar e negociar contratos comerciais e corporativos , garantindo segurança jurídica e mitigação de riscos;

Apoiar a empresa em consultas e pareceres jurídicos internos, com interlocução direta com clientes internos e demais áreas;

Conduzir análises jurídicas com autonomia, propondo soluções práticas e alinhadas ao negócio;

Atuar em procedimentos administrativos junto a órgãos reguladores e autoridades públicas;

Apoiar na implementação e no desenvolvimento de práticas em LGPD, Compliance, Governança Corporativa, Societário e Legal Operations (Legal Ops) ;

Auxiliar no gerenciamento de processos internos, controles e indicadores jurídicos.
Requisitos
OAB ativa há, no mínimo, 02 anos ;

Experiência prévia em escritórios de advocacia ou departamentos jurídicos corporativos ;

Vivência em direito cível, trabalhista e contratual ;

Capacidade de redação clara, técnica e estruturada, com autonomia na condução das demandas;

Experiência em audiências cíveis e trabalhistas ;

Experiência em elaboração, revisão e negociação de contratos;

Excelente comunicação e capacidade de interlocução com áreas internas;

Perfil organizado, proativo e com disposição para aprendizado contínuo.

Diferenciais: Interesse em LGPD, Compliance, Societário e Legal Ops;

Benefícios
Plano de saúde;

Seguro de vida;

Restaurante no local;

Vale-transporte ou auxílio equivalente;

Ambiente de aprendizado e crescimento;

ProcessoSeletivo
Entrevista com o RH – para avaliação de alinhamento de perfil e fit cultural;

Entrevista com a gestão e membro da equipe jurídica – para análise técnica e comportamental;

Elaboração de uma peça jurídica – a ser definida após a entrevista, com o objetivo de avaliar a capacidade de redação, argumentação e técnica jurídica.

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    3 semanas atrás

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    2 semanas atrás

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    1 semana atrás

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