Gerente de Recursos Humanos

4 semanas atrás


Luis Eduardo Magalhães, Brasil Netvagas Tempo inteiro
  • Gerir estrategicamente as equipes de RH e SESMT.
  • Estruturar, padronizar e otimizar todos os fluxos de trabalho da área.
  • Supervisionar as rotinas administrativas e operacionais de RH e Departamento Pessoal.
  • Conduzir negociações coletivas e gerenciar as relações sindicais.
  • Atuar como ponto focal em processos jurídicos, fiscalizações e demandas de órgãos reguladores.
  • Gerenciar os programas de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
  • Acompanhar e analisar os principais indicadores (KPIs) da área para tomada de decisão.
    • Desenvolvimento da Liderança: Implementar um programa robusto para capacitar e desenvolver toda a liderança da empresa, desde supervisores a gerentes, alinhando-os à cultura e aos objetivos de negócio.
    • Cultura, Bem-Estar e Performance: Reduzir a rotatividade e, ao mesmo tempo, promover o bem-estar dos colaboradores para garantir um ambiente agradável que resulte em maior produtividade e contribua diretamente para o aumento do faturamento.
    • Atração de Mão de Obra: Enfrentar a escassez de mão de obra operacional na região, desenvolvendo canais de atração inovadores e fortalecendo a marca empregadora.
    • Gestão Estratégica de SESMT: Garantir a performance e a conformidade da equipe de Segurança e Medicina do Trabalho, assegurando:
      • A gestão completa dos programas legais (PGR, PCMSO) e o cumprimento de todas as Normas Regulamentadoras (NRs) em conjunto com Consultoria externa e supervisor da área.
      • Acompanhar a eficaz da CIPA (eleições, treinamentos, reuniões) e a realização da SIPAT.
      • A investigação de acidentes de trabalho e a implementação de planos de ação corretivos e preventivos.
      • A gestão de laudos técnicos (Insalubridade, Periculosidade, LTCAT) e o envio correto das informações de SST ao eSocial.
      • A promoção de uma cultura de segurança ativa, com treinamentos contínuos e diálogo constante com as equipes operacionais.


  • Luis Eduardo Magalhães, Brasil beBeeRH Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000

    Carreira de RHO nosso principal objetivo é encontrar um profissional altamente qualificado para desempenhar o papel de Gerente de Recursos Humanos.Descrição da Vaga:Trabalhamos em uma empresa que está sempre em busca de inovação e melhorias contínuas. Nossa equipe de RH é fundamental para o sucesso da nossa empresa, pois gerenciam a rotina diária...


  • Luis Eduardo Magalhães, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$900.000 - R$1.200.000

    Desenvolver e implementar estratégias inovadoras de gestão de recursos humanos é fundamental para o sucesso de qualquer organização.Estratégias de DesenvolvimentoImplementar um programa de liderança forte que capacite supervisores e gerentes a alinhar-se aos objetivos da empresa, promovendo o crescimento profissional dos colaboradores.Implementar...

  • Gerente de RH

    Há 6 dias


    Luis Eduardo Magalhães, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$80.000 - R$150.000

    Visamos desenvolver um plano estratégico para a área de Recursos Humanos, que inclui o planejamento e a coordenação das atividades relacionadas à Recomendação de Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, benefícios e clima organizacional.Competências NecessáriasFormação Superior em Psicologia ou Administração e áreas...


  • Luis Eduardo Magalhães, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$30.000 - R$60.000

    Desenvolvedor de Recursos Humanos">Fazer o fechamento da folha de pagamento, incluindo férias e remuneração variável.Precisamos que você tenha conhecimento em sistemas de folha de pagamento;Nossa equipe necessita de alguém com habilidades analíticas e organizacionais para desenvolver sua carreira no setor de recursos humanos.Habilidades...

  • Recursos Humanos

    1 semana atrás


    Luis Eduardo Magalhães, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$45.000 - R$60.000

    O Banco de Talentos é um recurso estratégico para o futuro, focado no registro de profissionais operacionais.


  • Luis Eduardo Magalhães, Brasil beBeeEmpregabilidade Tempo inteiro R$65.000 - R$99.000

    Descrição da VagaA oportunidade é para alguém que seja comunicativo, organizado e proativo. Buscamos um profissional para trabalhar com recrutamento, seleção e administração de benefícios.Funções Principais:Auxiliar no processo de recrutamento e seleção;Realizar a integração de novos funcionários;Administrar benefícios dos...


  • Luis Eduardo Magalhães, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000

    Gestão de Recursos HumanosA chave para o sucesso em qualquer organização está na gestão eficaz dos recursos humanos. Como gerente de RH, você será responsável por garantir que a equipe esteja alinhada com os objetivos da empresa, promovendo o bem-estar e reduzindo rotatividade.


  • Luis Eduardo Magalhães, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$61.000 - R$74.800

    Cargo: Especialista em Recursos HumanosNós buscamos alguém experiente para liderar as atividades de RH no nosso time.ResponsabilidadesGerenciar e controlar atividades de departamento pessoal;Responder dúvidas dos colaboradores, realizar lançamentos e correções nos sistemas e ferramentas de controle;Cadastrar e fazer manutenção de escalas, efetuando...


  • Luis Eduardo Magalhães, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$57.300 - R$75.400

    Perfil do CargoA empresa está procurando por um profissional experiente para assumir a função de gestão de recursos humanos.O cargo envolve:Executar e controlar atividades de departamento pessoal;Sanar dúvidas dos colaboradores;Lançamentos, correções nos sistemas e ferramentas de controle;Cadastrar e fazer manutenção de escalas;Folha de pagamento,...


  • Luis Eduardo Magalhães, Brasil Msa recursos humanos Tempo inteiro

    A empresa busca por profissional com as seguintes qualificações:- Requisitos obrigatórios:Ensino médio completoExperiência com planejamento de vendasCNH BDisponibilidade para viagens- Requisitos desejáveis:InglêsPacote office nível intermediário; Conhecimento no sistema SAP; Conhecimento em peças da marca CAT ou não CATCurso técnico em...