Gestor (a) comercial - rio grande do sul, santa catarina e paraná

Curso superior em administração ou afins, ou ainda, em farmáciaConhecimento em Legislação FarmacêuticaConhecimento em InformáticaDisponibilidade de horárioDisponibilidade de trabalho em finais de semanas e feriado.Atendimento ao PúblicoHabilidades: Liderança, comunicação, ritmo, conhecimento técnico, DNA da empresa.· Assegurar o cumprimento dos procedimentos da loja, por meio da organização, monitoramento dos prazos de validade dos produtos, precificação, manutenção do estoque da loja, materiais e condições prediais, além de controles internos;· Supervisionar e participar das contagens de levantamento do estoque físico;· Realizar pedido de produtos e medicamentos à distribuição central ou aos fornecedores específicos;· Efetuar e controlar a transferência interna de documentos fiscais relativos ao estoque;· Gerir pessoas, por meio de recrutamento, seleção, contratação e desligamento dos colaboradores, quando necessário, além de treinamentos, feedbacks, avaliações de desempenho e produtividade, bem como o acompanhamento das rotinas diárias dos mesmos e suas jornadas de trabalho;· Fazer cumprir as políticas internas da empresa;· Controlar os custos da loja, envolvendo materiais de consumo, despesas com água, luz, telefone, além de despesas com pessoal e outros gastos decorrentes do funcionamento da loja;· Realizar visitas à empresa e entidades/associações objetivando a abertura de novos contratos de convênios;· Controlar o cumprimento geral das metas de vendas e demais índices estabelecidos: desconto, média cliente, venda adicional, genérico e outras metas que venham a ser estabelecidas;· Controlar, junto a equipe de vendedores, o cumprimento individual de vendas e dos demais índices estabelecidos: desconto, média cliente, venda adicional, genérico e outras metas que venham a ser estabelecidas;· Atender clientes, realizando vendas e solucionando possíveis problemas decorrentes de vendas realizadas na loja;· Autorizar admissões, demissões, transferências de colaboradores, férias, alterações de jornada de trabalho, comunicando-se ao setor de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal;· Conferir retiradas do caixa da loja para depósitos bancários, assinando o comprovante de retirada e providenciando o depósito no banco, anexando os comprovantes ao caixa do dia;· Providenciar a retirada ou renovação de alvarás, licenças e outros documentos legais para o pleno funcionamento da loja sob sua responsabilidade;· Autorizar a realização de hora extra, quando necessário;· Controlar a atualização de documentação relativa aos funcionários da loja: vale transporte, exames médicos, férias, licenças para tratamento de saúde e afins;· Controlar as atividades de tele-entrega, mantendo os prazos combinados com os clientes;· Coordenar e orienta todos os processos de venda da loja, seja em vendas normais como em vendas promocionais;· Contribuir na organização da loja e depósito para que se mantenham limpos e ordenados;· Acompanhar e orientar a equipe quanto à exposição dos produtos nos pontos de vendas, mantendo o layout adequado à satisfação das necessidades dos clientes;· Gerenciar recursos materiais e financeiros, contratos e projetos de interesse da empresa, na loja sob sua responsabilidade;· Atender clientes, aviar receitas médicas considerando que, quando houver dúvida quanto á prescrição de qualquer medicamento (letra, dosagem, posologia, produto em falta no mercado ou divergências na Portaria 344 ANVISA) o aviamento somente poderá ser efetuado após o contato com o profissional médico e acompanhamento do Farmacêutico;· Anotar a posologia dos medicamentos, conforme receita médica, na embalagem do medicamento, corretamente e com letra legível;· Supervisionar a equipe de trabalho quanto à assiduidade, pontualidade, uniforme, aparência pessoal, organização e limpeza do local de trabalho, orientando quando não estiverem de acordo com as políticas estabelecidas;