Analista de rh

O Analista de RH será responsável por conduzir processos seletivos voltados para a inserção de jovens no mercado de trabalho. Este profissional desempenhará um papel crucial na identificação, avaliação e recrutamento de talentos jovens, garantindo que os candidatos sejam bem selecionados e estejam alinhados com as necessidades da empresa.Exigimos:...

Estamos em busca de um(a) ANALISTA DE RH para integrar nosso time na Febracis Belém. Este(a) profissional será responsável por apoiar as atividades do departamento, como conferência de ponto, criação e planejamento de atividades culturais, contratações, entrevistas, demissões, aplicação de advertências entre outras atividades do departamento...

Ensino Superior Completo em Psicologia;Experiência anterior na área.Irá atuar como Analista de Recursos Humanos Generalista tendo como principal foco a área de Motivação e Treinamento, DHO e clima organizacional;Controlar e executar as tarefas referentes a rotinas de pessoal, envolvendo processos de admissão e demissão de funcionários,...

O Analista de RH Principal é responsável por liderar e coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, desenvolvendo estratégias e políticas para a gestão de pessoas. Este profissional atua de forma estratégica, contribuindo para o desenvolvimento e implementação de projetos que impactam diretamente no clima organizacional e na produtividade da...

O Analista de RH Principal é responsável por liderar e coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, desenvolvendo estratégias e políticas para a gestão de pessoas.Este profissional atua de forma estratégica, contribuindo para o desenvolvimento e implementação de projetos que impactam diretamente no clima organizacional e na produtividade da...

Ensino Superior Completo em Psicologia; Experiência anterior na área. Irá atuar como Analista de Recursos Humanos Generalista tendo como principal foco a área de Motivação e Treinamento, DHO e clima organizacional; Controlar e executar as tarefas referentes a rotinas de pessoal, envolvendo processos de admissão e demissão de funcionários,...

**Descrição** Atuar de forma estratégica e operacional nos processos de Recursos Humanos, garantindo a atração, desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos, contribuindo diretamente para o fortalecimento da cultura organizacional e para os resultados do negócio. Garantir processos de RH eficientes, humanizados e alinhados às necessidades do...

Resumo da posição Profissional responsável por identificar, priorizar, desenhar e desenvolver soluções de automação de processos de RH.Principais responsabilidadesMapear processos de RH e identificar oportunidades de automação.Elaborar e manter PDD (Process Definition Document) e SDD (Solution Design Document).Desenvolver, testar, implantar e manter...

REQUISITOS: - Formação em Psicologia; - Experiência anterior na área de RH; - Organização e habilidade para trabalhar em equipe; - Desejável CRP ativo - Desejável CNH "B" ATRIBUIÇÕES: - Elaboração de Manuais e documentações do setor - R&S; - Elaboração de laudos e relatórios, - Aplicação e correção de testes psicológicos ; - Processos...

**Descrição**: Empresa de Consultoria, Recrutamento e Seleção admite Analista de Departamento Pessoal em Belém. **Responsabilidades**: Admissões, demissões e processos rescisórios. Controle da folha de pagamento, férias, 13º salário e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF). Implantação controle de ponto. Gestão da jornada. Controle de EPI e...