Pessoa desenvolvedora front-end

Há 7 dias

Teófilo Otoni, Brasil Netvagas Tempo inteiro

Nível: (Pleno/Sênior)

Tipo de Contrato: Pessoa Jurídica (PJ)

Modalidade de Trabalho: Remoto 

 

Transformamos a realidade de empresas através de soluções inovadoras, aplicando a tecnologia de dados para o crescimento e expansão dos negócios, apoiando as necessidades e desafios dos nossos clientes. A busca pela excelência faz parte da nossa cultura e sabemos que só conseguimos isso trabalhando juntos.

Estamos procurando uma pessoa que tenha experiência no mundo de dados e que esteja disposta a aprender e ensinar diariamente. Somos um grupo de profissionais dinâmicos e prezamos por um ambiente de trabalho saudável e cooperativo.

 

O que esperamos de você: 

Estamos em busca de um Desenvolvedor Frontend React dinâmico e talentoso para integrar nosso time, a ser alocado em um de nossos clientes. O foco será contribuir para o desenvolvimento e manutenção de uma plataforma dashboard avançada, voltada para a apresentação de dados e gráficos, dentro de uma equipe multidisciplinar.

 

Responsabilidades e atribuições:

  • Desenvolvimento e manutenção de aplicações web utilizando React e Next.js (versão 12 desejável);

  • Implementação de melhorias e aplicação de boas práticas de desenvolvimento;

  • Contribuição ativa em discussões para melhoria contínua do código e do projeto;

  • Trabalho colaborativo em um ambiente ágil, utilizando Scrum.

 

Requisitos e qualificações indispensáveis:

  • Proficiência em React e Next.js, com capacidade de autonomia em tarefas técnicas;

  • Boa comunicação e capacidade de autogerir o tempo e as tarefas;

  • Proatividade e participação ativa no planejamento de features e soluções;

  • Forte ética de trabalho e senso de responsabilidade.

 

Requisitos Desejáveis:

  • Experiência com HighChart ou similares, ReactQuery, Material UI, e Cypress;

  • Familiaridade com o uso do Figma e práticas de qualidade de código;

  • Experiência com métodos ágeis, especialmente Scrum.

 

Outras Informações:

  • As sprints têm duração de duas semanas, com prazos de entregas das tarefas definidos durante o planejamento da sprint;

  • Não é obrigatório, mas é valorizado ter um portfólio de projetos anteriores;