Gerente De Pessoas

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Gerente de Pessoas e Cultura para atuar de forma estratégica na consolidação e evolução do departamento de Pessoas & Cultura da Imagem Gestão, empresa responsável por atender o Grupo Imagem de maneira integrada, oferecendo suporte às áreas administrativa, jurídica, financeira, tecnologia da informação, de gestão de pessoas e demais frentes corporativas.
Essa liderança será responsável por promover a sinergia entre pessoas, cultura, performance e inovação, garantindo uma experiência consistente e de alto impacto para os colaboradores e parceiros do grupo.

Responsabilidades e atribuições

Atuar como parceiro estratégico das diretorias , conectando a agenda de Pessoas e Cultura às metas de negócio e resultados do Grupo;

Estruturar, implementar e acompanhar políticas, programas e processos de RH, assegurando sua integração com os princípios e valores da empresa;

Liderar os times de Talent Acquisition, Remuneração e Benefícios, Educação Corporativa, DHO e Comunicação Corporativa, com foco em performance, engajamento e desenvolvimento de talentos;

Implementar e acompanhar tecnologias que sustentem e otimizem os processos das áreas sob sua gestão, garantindo agilidade, eficiência e inovação;

Garantir a gestão orçamentária da área de Pessoas e Cultura, respeitando diretrizes financeiras e assegurando otimização de recursos;

Promover práticas e iniciativas que reforcem o engajamento, o bem-estar e a cultura MUAVETI, estimulando relações pautadas em respeito, ética e colaboração;

Atuar na interação com empresas do exterior , contribuindo para alinhamento de políticas e boas práticas globais;

Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) de pessoas e cultura, propondo melhorias contínuas;

Representar a área em fóruns estratégicos, sendo agente de transformação e disseminador da cultura organizacional;

Atendere apoiar clientes internos e externos , tanto na sustentação dos serviços prestados quanto na condução consultiva e estratégica das demandas, contribuindo para a expansão e fortalecimento dos negócios do grupo.

Requisitos e qualificações
Formação:
Superior Completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia (CRP), Direito e áreas afins;

Pós-graduação em áreas afins.

Conhecimentos Desejáveis:
Experiência consolidada em gestão de múltiplos subsistemas de RH (Talent Acquisition, Remuneração & Benefícios, Educação Corporativa, Comunicação Corporativa e DHO);

Vivência com empresas tecnologias ou projetos internacionais , com capacidade de adaptação a diferentes culturas organizacionais;

Sólidos conhecimentos em Remuneração, Benefícios, Planejamento de Pessoal e Orçamento ;

Experiência em desenvolvimento humano e organizacional , metodologias de aprendizagem e programas de liderança;

Experiência em implantação de tecnologias e soluções digitais aplicadas à gestão de pessoas e processos corporativos;

Conhecimento em indicadores de RH , estruturação de políticas e processos;

Domínio em Inglês avançado e Espanhol intermediário/avançado ;

Experiência com projetos de cultura organizacional e comunicação corporativa será considerado um diferencial.
MS Office avançado (Word, Excel, PowerPoint);

Informações adicionais
Por que escolher a Imagem Gestão?

Saúde e Segurança:
Plano de Saúde – Sul América.
Assistência Odontológica – Sul América.
✅ Seguro de Vida Individual, sem custo para o colaborador.
Serviço de Emergência de Ambulância (Emercor) no escritório de São José dos Campos.
Previdência Privada com condições especiais.

Benefícios Financeiros:
Vale Alimentação ou Refeição via Cartão Caju, inclusive durante as férias.
Cartão Alelo Multibenefícios no valor de R$ 300,00.
Vale Transporte, conforme necessidade.
Cooperativa de Crédito para suporte financeiro.
Parceria com o Banco Itaú, com isenção de taxas.

Qualidade de Vida e Flexibilidade:
Day Off no seu aniversário + voucher especial de R$ 50,00 no Cartão Caju.
⏳ Flexibilidade de horário, com até 2 horas de ajuste na jornada.
Estacionamento gratuito no local.
Ambiente de trabalho saudável e humanizado, que promove inovação e autenticidade.

Desenvolvimento Profissional:
Incentivo a Cursos e Idiomas, com até 2 horas semanais para estudos.
Plano de Carreira com oportunidades de crescimento.
Parcerias com instituições para cursos e capacitações.
Programa de Indicação para você trazer talentos para o time.

Trabalhe conosco e faça parte de um time que investe no seu crescimento e bem-estar