Coordenador (a) de importação têxtil

Aqui na SUPERIA, atuamos com o propósito de conectar pessoas a oportunidades, gerando prosperidade. Se o que você busca é crescimento profissional, liberdade para executar ideias criativas e oportunidade de trabalhar em uma empresa que acredita e prioriza o sucesso das pessoas, confira essa oportunidade disponível e venha ser um SUPERIANO.

Como Coordenador(a) de Operações de Importação Têxtil, sua missão é liderar, conectar e integrar as áreas operacionais, estabelecendo uma sincronia estratégica com os demais setores do negócio. Seu foco principal é conduzir iniciativas voltadas para a melhoria contínua, experiência do cliente, acompanhamento de embarques e gestão eficaz da equipe, com o objetivo de promover uma cultura de excelência operacional e assegurar resultados consistentes para impulsionar o crescimento do negócio.

Principais responsabilidades: 

• Liderança e gestão de equipes: Coordenar e liderar equipes de importação, logística e despacho, promovendo comunicação eficaz e colaboração entre os membros, identificando pontos fortes e áreas de melhoria para promover o desenvolvimento  da equipe;

• Distribuição de tarefas e continuidade operacional: Realizar o acompanhamento e distribuição de atividades para garantir a assertividade das operações e o equilíbrio da carga de trabalho de todo o time;

• Feedback e desenvolvimento profissional: Conduzir feedbacks individuais com a equipe, fornecendo orientação, reconhecimento e oportunidades de desenvolvimento profissional, respeitando as diferenças e o perfil de cada membro da equipe.

• Gestão de indicadores e melhoria contínua: Revisar e monitorar os KPIs de desempenho da equipe e implementar ações corretivas quando necessário para atingir metas e objetivos, conduzindo iniciativas de melhoria contínua na operação.

• Conformidade e análise técnica: Análises e suporte abrangente à equipe em todas as atividades relacionadas às operações de importação. Realizar auditorias para assegurar precisão e conformidade nos valores de frete, além de acompanhar de perto os processos de embarque. Identificar possíveis gargalos na operação por meio de análises detalhadas dos fluxos de processos, e, em seguida, desenvolver e implementar planos de ação estratégicos para otimizar a eficiência operacional.

• Interação interdepartamental e alinhamento: Atuar como intermediador de contato com outras áreas do negócio, incluindo comercial, financeiro, DHO e tecnologia, garantindo alinhamento e colaboração em projetos, demandas diárias e outras iniciativas.

• Planejamento estratégico e execução: Acompanhar o planejamento das áreas sob sua responsabilidade, garantindo a execução eficaz das estratégias e iniciativas estabelecidas.

O que você precisa ter:

• Experiência em gestão de equipes - comércio exterior;

• Inglês avançado [eliminatória]; 

• Capacidade de comunicar e influenciar stakeholders em vários níveis dentro da empresa;

• Habilidade em priorização de iniciativas, organização e gerenciamento de projetos;

• Experiência acima de 6 anos em comércio exterior.

Seria bacana se tivesse:

• Espanhol;

• Especialização em logística, negócios internacionais, gestão de projetos e processos;

• Cursos de especialização em gestão de pessoas;

• Disponibilidade para viagens;

• Experiência no segmento têxtil será um diferencial;

• Vivência em agenciamento internacional.

A sua jornada no processo seletivo:

• Candidatura;

• Triagem Comportamental Técnica;

• Entrevista com o time Gente e Cultura;

• Entrevista com o Diretor da vaga.

Benefícios:

• Plano de Saúde;

• Benefício alimentação - Flash

• Plano Odontológico;

• GymPass;

• Universidade Corporativa;

• Participação nos resultados.