Empregos atuais relacionados a Analista de recursos humanos grupo cevar - Maceió - Netvagas

  • Vendedora - Jatiúca

    1 semana atrás


    Maceió, Brasil Grupo Cevar Tempo inteiro

    Grupo de Restaurantes admite Vendedora em Maceió (Jatiúca). O Grupo Cevar é uma empresa especializada em soluções de engenharia e construção. Com uma abordagem inovadora, oferece serviços de alta qualidade para diversos setores. **O que você fará na função?**: Atender clientes e apresentar o cardápio e produtos. Esclarecer dúvidas sobre...


  • Maceió, Brasil Matter&Co Tempo inteiro

    Somos a Umanse, uma organização que valoriza pessoas, inovação e resultados. Buscamos um(a) profissional de **Recursos Humanos Generalista** para atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, contribuindo para o desenvolvimento e engajamento de nossos times. Como Analista de Recursos Humanos, você será responsável por: - Gestão de processos de...

  • Analista De Recursos Humanos

    9 minutos atrás


    Maceió, Brasil Bedin Consulting Tempo inteiro

    Analista de RH Maceió/ALExcelente oportunidade para talentos de RH em MaceióBuscamos um profissional para:Tem experiência acompanhando a parte de pessoas e recrutamento,tem uma comunicação boa, gosta de trabalhar com colaboradores, ter o contato, é procurada pelos funcionários para instruções,Realizar atividades de RH generalista, trabalhar junto...


  • Maceió, Brasil Buscarvagas - Empregos E Consultoria Brasil Tempo inteiro

    Atuar no RH da empresa com contratação e demissão de funcionários, folha de pagamento, dar suporte aos responsáveis por obras no interior.**Requisitos**Técnico de Nível Médio CompletoNecessário curso: Recursos Humanos e Informática BásicaExperiência desejável: Analista de recursos humanos, por entre 1 e 3 anos (Experiência de no mínimo 3 anos...

  • Analista de Estoque

    2 semanas atrás


    Maceió, Brasil CEVAR ALIMENTOS LTDA Tempo inteiro

    O **Analista** de Estoque** é o profissional responsável por gerenciar, controlar e garantir a organização e a eficiência do estoque de uma empresa. Ele desempenha um papel fundamental na manutenção dos níveis adequados de produtos, evitando tanto excessos quanto faltas, além de coordenar as operações relacionadas à entrada e saída de...

  • Analista de Estoque

    2 semanas atrás


    Maceió, Brasil CEVAR ALIMENTOS LTDA Tempo inteiro

    O **Analista** de Estoque** é o profissional responsável por gerenciar, controlar e garantir a organização e a eficiência do estoque de uma empresa. Ele desempenha um papel fundamental na manutenção dos níveis adequados de produtos, evitando tanto excessos quanto faltas, além de coordenar as operações relacionadas à entrada e saída de...

  • Assistente De Recursos Humanos

    43 minutos atrás


    Maceió, Brasil Comercial Drugstore Ltda Tempo inteiro

    Atividades: Realizar o preenchimento da requisição de pessoal, analisar o quadro de vagas e avaliar, em conjunto com a Coordenação de Recursos Humanos, a necessidade e viabilidade de abertura e preenchimento das vagas; Identificar, planejar e executar estratégias de recrutamento interno, misto e externo, conforme as políticas e normas de Gestão de...

  • Analista de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    Maceió, AL, Brasil Permanente Farmácias Tempo inteiro

    **Atividades**: - Preencher requisição de pessoal, verificar o quadro de vagas e avaliar junto a coordenação de recursos humanos o preenchimento da vaga; - Identificar e selecionar fontes de recrutamento interno, misto e externo conforme manual de políticas de gestão de recursos humanos da empresa; - Promover a divulgação de vagas em aberto; -...


  • Maceió, Brasil Hunterh Executives Tempo inteiro

    Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração.Pós Graduação na área.Experiência emGestão de RH em empresas de grande ou médio porteProcessos de Desenvolvimento Humano e OrganizacionalSubsistemas de RHProgramas de Treinamento e Desenvolvimento de CarreiraGestão de equipesDepartamento PessoalLegislação...

  • Gestor De Recursos Humanos

    4 semanas atrás


    Maceió, Brasil Hunterh Executives Tempo inteiro

    Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração. Pós Graduação na área. Experiência em Gestão de RH em empresas de grande ou médio porte Processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional Subsistemas de RH Programas de Treinamento e Desenvolvimento de Carreira Gestão de equipes Departamento Pessoal Legislação...

Analista de recursos humanos grupo cevar

Há 4 horas


Maceió, Brasil Netvagas Tempo inteiro

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos. Está sob as responsabilidades de um Analista de Recursos Humanos propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliação de eficácia de treinamento, analisar implantar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos, apresentar a pré-seleção aos responsáveis da área para seleção final, elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações, analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos, realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais, elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações, supervisionar o processo de integração do novo funcionário à instituição, realizar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, visando subsidiar as definições das políticas de remuneração da instituição comunicar qualquer irregularidade do setor ao superior.