Analista de departamento pessoal

2 semanas atrás


Lavras, Brasil Netvagas Tempo inteiro
  • Ensino Superior em Administração de Empresas ou áreas correlatas
  • Experiência na função
  • Pacote Office Intermediário
  • Realizar atividades de análises, cálculo e conferência dos processos de Folha de Pagamento, inserindo dados ou verificando o lançamento automático dos pagamentos, atentando aos prazos legais, contribuindo para a exatidão da apuração da Folha e o pagamento correto aos colaboradores, em conformidade com a legislação trabalhista e a Política de remuneração da empresa;
  • Preparar e conferir cálculos dos pagamentos relativos a férias, através do sistema próprio, visando o correto pagamento e cumprimento dos prazos legais;
  • Calcular rescisões de contratos de trabalho, agendando os exames, apurando descontos e reembolsos, emitindo avisos, lançando através do sistema da folha de pagamento, conferindo e preenchendo os documentos próprios para efetivação dos valores devidos, bem como realizar homologações, apresentando os documentos necessários ao Sindicato ou Ministério do Trabalho, para dar quitação das verbas rescisórias.
  • Gerar, após o fechamento da folha, um resumo para o cálculo e conferência dos valores do INSS e FGTS, cujos dados serão lançados no Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social (SEFIP), disponibilizando tais informações ao Ministério do Trabalho e providenciando as devidas guias para lançamento junto ao sistema financeiro;
  • Manter controle sobre o benefício do Vale Alimentação, efetuando a gestão do reembolso e eventuais descontos por faltas, a fim de lançar tais valores no sistema da Operadora, para fins de crédito nos respectivos cartões, bem como, providenciar a emissão das Notas e boletos para fins de pagamento;
  • Efetuar, via sistema, alterações de dados cadastrais, para fins de atualização e transmissão correta dos dados ao e-Social;
  • Manter-se atualizado quanto à legislação trabalhista e previdenciária e atender as diversas unidades da empresa nos assuntos relacionados à legislação trabalhista / administração de pessoal;
  • Prestar atendimento e suporte aos colaboradores da empresa, fornecendo informações legais, orientações e diretrizes a assuntos relacionados à administração de pessoal, procedimentos e normas internas a serem cumpridas.
  • Controlar os afastamentos de colaboradores pela Previdência Social, recepcionando e conferindo atestados, agendando perícias e apoiando o colaborador no tocante a tramitação documental;
  • Providenciar a emissão e a conferência da GRRF - Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS, quando da rescisão por término de contrato sem justa causa;
  • Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.


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    Descrição do CargoO Analista de Departamento Pessoal atuará em rotinas de rescisão, férias e folha de pagamento, garantindo a eficiência e a precisão nos processos.Benefícios:A Combinar;Requisitos:Ensino médio completo;Experiência em departamento pessoal;Salário: A combinarCargo: Analista de Departamento PessoalEmpresa: Expresso NepomucenoRamo:...


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    Buscamos um profissional para atuar em rotinas de rescisão, férias e folha de pagamento, com experiência em departamento pessoal e ensino médio completo.Benefícios:A Combinar.Formação Acadêmica:Ensino médio completo.Experiência:Experiência em departamento pessoal.Salário:A combinar.Cargo:Analista de Departamento Pessoal.Empresa:Expresso...


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    Descrição do CargoO Analista de Departamento Pessoal atuará em rotinas de rescisão, férias e folha de pagamento, garantindo a eficiência e a transparência nos processos de recursos humanos.RequisitosEnsino médio completo;Experiência em departamento pessoal;Conhecimento em rotinas de rescisão, férias e folha de pagamento;Capacidade de trabalhar em...


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    Descrição do CargoO Analista de Departamento Pessoal é responsável por realizar atividades de análise, cálculo e conferência dos processos de Folha de Pagamento, garantindo a exatidão da apuração da Folha e o pagamento correto aos colaboradores.ResponsabilidadesRealizar cálculos e conferências dos processos de Folha de Pagamento;Preparar e...


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