Menor aprendiz

Somos a ROSAMARIA, referência em moda esportiva para private label, oferecendo produtos com qualidade, inovação e estilo.

Nossa Missão: Vestir o mundo sendo referência em soluções têxteis com tecnologia, excelência na fabricação e entrega, gerando valor para todos.
Nossos Valores: Ética, Sustentabilidade, Paixão pelo que faz, Inovação, Atingir objetivos, Foco no cliente e Bem estar.

Procuramos por um(a) MENOR APRENDIZ:

Ele(a) será responsável por: 

• Auxiliar em diversas tarefas administrativas, contribuir para a organização e eficiência das operações administrativas dando suporte essencial para que a equipe administrativa e RH possa focar em tarefas mais complexas.

PAPÉIS E RESPONSABILIDADES:

• Organização de Documentos: Arquivar e organizar documentos e registros importantes da empresa;
• Elaboração de Planilhas e Documentos: Auxiliar na criação e atualização de planilhas, documentos e relatórios administrativos;
• Controle de Arquivos: Manter o controle e a organização dos arquivos físicos e digitais;
• Suporte Administrativo Geral: Auxiliar em diversas tarefas administrativas, como a preparação de correspondências, a gestão de estoques de materiais de escritório e o suporte em reuniões e eventos internos;
• Eficiência Operacional: Contribuir para a organização e eficiência das operações administrativas.
• Desenvolvimento Profissional: Adquirir experiência prática e desenvolver habilidades que serão úteis em futuras oportunidades de carreira;
• Atender e direcionar as pessoas que procuram a empresa.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

• Integridade e Ética: Ter altos padrões de integridade e ética por lidarem com informações confidenciais e tomada de decisões que afetam a organização;
• Proatividade: habilidade de impulsionar a busca por mudanças de maneira espontânea, sem precisar de estímulos externos. Boa visão de futuro, identificando necessidades e antecipando problemas;
• Relacionamento interpessoal: Habilidade de lidar com outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada um e às exigências da situação;
• Respeito: Saber respeitar as diferenças e valorizar cada pessoa, para que ela seja capaz de dar seu melhor por meio de suas próprias habilidades;
• Trabalho em Equipe: Capacidade de colaborar e trabalhar eficazmente em equipes interdisciplinares, contribuindo com suas habilidades e conhecimentos para atingir objetivos compartilhados;
• Inteligência Emocional: Capacidade de compreender as emoções e necessidades dos outros e a responder de maneira empática, especialmente em situações difíceis ou conflitantes;

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

• Conhecimento básico em pacote Office: Word excel, power point

FORMAÇÃO:

• Cursando Ensino Médio

Benefícios:

Caro candidato,
Gostaríamos de lhe apresentar nossa empresa, que valoriza e investe no bem-estar de seus colaboradores. Além de uma equipe dedicada e ambiente de trabalho acolhedor, oferecemos inúmeros benefícios que tornam a jornada de trabalho ainda mais satisfatória.

• Seguro de vida; 
• Restaurante interno;
• Ambientes climatizados;
• Desconto com SESI e SENAI;
• Ping-pong para descontrair;
• Livros disponíveis;
• Convênio com a Viacredi para cursos gratuitos através do Progrid;
• Descontos nos cursos da Uniasselvi e Unicesumar;
• 50% de desconto nos medicamentos com receita médica;
• Desconto em assessoria jurídica Rosa e Vogel Advogados Associados;
• Desconto no cartão de benefícios Azambuja Mais;
• Desconto em posto de gasolina e lavação de veiculos;
• Vale compras em produtos B.ON, na indicação de um amigo que for contratado;
• Oportunidade de renda extra nas vendas das peças da marca própria B.ON.
• Convênio com a Dokassa (preço de atacado) através de declaração emitida pela empresa;