Analista jurídico junior

Analista Jurídico Júnior

Objetivo do cargo: integrar o departamento jurídico, com o objetivo de mitigar riscos e garantir a conformidade legal em todas as operações de incorporação e construção. O profissional será responsável pela elaboração e revisão de contratos de menor complexidade, tais como, compra e venda, prestação de serviços, aditivos, cessão de direito, confissão de dívida, distratos, entre outros, bem como emissão de pareceres jurídicos, prestando consultoria proativa às áreas de negócio e realizando pesquisas aprofundadas em Direito Civil, Contratual, Imobiliário, Urbanístico, Ambiental e Societário, além de gerenciar documentos e sistemas jurídicos. Para isso, são essenciais sólidos conhecimentos técnicos nessas áreas do direito e proficiência em pesquisa jurídica e ferramentas de produtividade. Em termos comportamentais, esperamos um profissional com excelente comunicação, proatividade, organização, atenção aos detalhes e forte capacidade de raciocínio analítico e trabalho em equipe para solucionar problemas no dia a dia dinâmico da empresa.

Responsabilidades:

•          Elaborar e revisar contratos e instrumentos diversos (comerciais, prestação de serviços, locação, compra e venda de imóveis, aditivos, cessões de direito, confissão de dívida, distratos, etc.), atas de assembleia, contratos                sociais, acordo de sócios, pareceres e documentos jurídicos, assegurando a aderência à legislação e aos interesses da empresa;
•          Prestar suporte jurídico consultivo às áreas, auxiliando na interpretação e aplicação de normas, assim como na mitigação de riscos;
•          Pesquisar e analisar legislações, jurisprudências e doutrinas pertinentes às atividades da incorporadora e construtora;
•          Auxiliar na gestão de processos administrativos e judiciais, coletando informações e documentos, elaborando petições e pareceres e monitorando prazos;
•          Participar da elaboração e atualização de políticas internas e procedimentos, garantindo a conformidade regulatória;
•          Apoiar na identificação e avaliação de riscos legais em novas operações e projetos;
•          Organizar e manter atualizados arquivos e sistemas de controle de documentos jurídicos;
•          Participar como preposto ou procurador em audiências ou assembleias, sempre visando a defesa e prevenção dos interesses da Companhia;
•       Gestão de escritórios e prestadores de serviços externo.

Requisitos e Competências:        

• Ensino superior completo em Direito (formado há até 3 anos);

• Inscrição ativa na OAB;

• Experiência prévia na área jurídica consultiva (desejável atuação em departamentos jurídicos de empresas dos setores imobiliário ou da construção civil);

• Conhecimento básico sobre o setor de incorporação e construção civil;

• Pós-graduação ou cursos de especialização em Direito Imobiliário, Contratual ou Societário serão considerados diferenciais;

• Familiaridade com o Pacote Office (Word, Excel, Outlook);

• Capacidade de interpretar e elaborar contratos de diferentes níveis de complexidade, com domínio dos princípios de obrigações e responsabilidade civil;

• Conhecimento das normas relacionadas à compra, venda, registro e regularização de imóveis;

• Noções de Direito Societário (constituição, funcionamento e dissolução de sociedades, governança corporativa).

Benefícios: Na Valor Real, valorizamos cada membro da nossa equipe e investimos no seu crescimento e bem-estar. Ao fazer parte da nossa família, você terá acesso a uma série de atrativos que destacam a nossa dedicação ao seu desenvolvimento e satisfação.

• WellHub (Gympass): Proporcionando aos nossos colaboradores e prestadores a flexibilidade de escolher entre uma ampla variedade de academias e atividades físicas. Promovemos o bem-estar e incentivamos um estilo de vida saudável.
• Ajuda de custos - Flash Benefícios: Facilitamos o dia a dia dos nossos colaboradores com o Flash Benefícios, fornecendo uma ajuda de custos que pode ser utilizada em diversas categorias, como transporte, alimentação, cultura e lazer.
• 13ª Nota Fiscal: Valorizamos a dedicação dos nossos prestadores. Por isso, oferecemos o pagamento da 13ª nota fiscal, proporcionando uma bonificação no final do ano que contribui para o planejamento financeiro e reconhece o empenho ao longo dos meses.
• Férias remuneradas e adicional de 1/3: Garantimos o direito ao descanso com segurança financeira. Nossos prestadores contam com férias remuneradas, acrescidas do adicional de 1/3, permitindo que possam aproveitar esse período com tranquilidade e qualidade de vida.
• Convênio farmácia Nissei: Pensando no cuidado com a saúde e no bem-estar dos nossos colaboradores e prestadores, oferecemos um convênio com as Farmácias Nissei, com descontos exclusivos em medicamentos e a possibilidade de crédito de até R$ 200 para compras diretamente na rede credenciada.
• Plano de saúde - Paraná Clínicas: Priorizamos o cuidado com a saúde dos nossos colaboradores. Oferecemos um abrangente plano de saúde através da Paraná Clínicas, com planos com e sem custos e sem co-participação, assegurando acesso a serviços médicos de qualidade.
• Day Off: Os dias de folga permitem que nossos colaboradores mantenham um equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal. Isso é essencial para garantir que todos possam dedicar tempo de qualidade à família, amigos e hobbies, contribuindo para uma vida mais equilibrada.
• Incentivo à educação: Acreditamos no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Oferecemos incentivos à educação, apoiando a busca por cursos, treinamentos e graduações que contribuam para o crescimento profissional e pessoal.
• PLR: Reconhecemos e valorizamos o empenho de nossa equipe no sucesso da empresa. Anualmente, compartilhamos os resultados positivos por meio da Participação nos Lucros e Resultados, proporcionando uma recompensa financeira adicional.
• Programa Partnership: Na Valor Real, não vemos apenas colaboradores e prestadores, mas parceiros em potencial. Com o nosso inovador Programa Partnership, oferecemos a você a chance de se tornar um sócio da empresa, proporcionando uma trajetória profissional única e recompensadora.
• Programa de indicação: Reconhecemos e valorizamos o poder das suas indicações. Com o nosso Programa de Indicação, ao recomendar nossos imóveis e contribuir para o crescimento da empresa, você é recompensado financeiramente.

Etapas do Processo:

• Candidatura
• Triagem inicial
• Entrevista com RH
• Entrevista com Gestor
• Carta Proposta
• Contratação
  
  

Outras informações:
Local de trabalho: Presencial em Curitiba/PR
Modelo de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ)