Coordenador de RH

Há 4 dias


São Paulo, Brasil Redefrete Tempo inteiro

Coordenador de RH — Presencial | PJ | Alphaville/Barueri-SP
Sobre a oportunidade
Buscamos uma/um Coordenador de Recursos Humanos com perfil generalista, estratégico e executor . Você será o ponto focal de RH, conectando gente, processos e resultado para sustentar um ambiente de alta performance em uma empresa jovem e em expansão.

Missão do Cargo
Orquestrar o ciclo completo de Atração → Onboarding → Performance → Retenção , garantindo governança , conformidade e escala . Desenhar e implementar soluções de RH alinhadas à estratégia e aos indicadores do negócio.

Principais Responsabilidades
Business Partner : apoiar a liderança na tomada de decisão com dados, diagnósticos e planos de ação.
Estrutura & Processos : revisar e implementar políticas, fluxos e ritos (reuniões, 1:1, PDI, calibração).
Cargos & Salários : conduzir estudos de mercado, trilhas de carreira e faixas salariais (job leveling).
Atração & Onboarding : operacionalizar contratações e integrar talentos com ramp-up claro (30/60/90).
Administração de Pessoal & Folha : garantir acurácia, prazos e compliance (CLT/PJ, benefícios, ponto).
Remuneração & Reconhecimento : administrar programas que atraiam, retenham e motivem .
Comunicação Interna & Eventos : fortalecer cultura e engajamento (informativos, ritos, campanhas).
Ouvidoria & Clima : canal de escuta com rastreabilidade e resposta; plano de ação de clima.
Indicadores (People Analytics) : manter e reportar KPIs (turnover, TTM, absenteísmo, custo por contratação, eNPS).
Compliance : zelar por requisitos legais e regulamentares de RH e LGPD .

Requisitos (Indispensáveis)
Experiência comprovada como Gestão de RH (generalista) e gestão de equipe .
Vivência em projetos de revisão/reestruturação de Cargos & Salários .
Capacidade de traduzir dados em decisões (Excel/Sheets intermediário+; domínio de indicadores).
Disponibilidade 100% presencial em Alphaville/Barueri-SP e modelo PJ .
Residência em região próxima a Alphaville/Barueri-SP .

Diferenciais (Desejáveis)
Implantação de trilhas de carreira e programas de remuneração variável/meritocracia.
Experiência com folha/DP (rotinas, auditoria de processos, fornecedores).
Passagem por logística/e-commerce/indústria ou ambientes de alto crescimento.
Familiaridade com ERPs/HRIS (ex.: Senior, TOTVS, Convenia, Gupy) e rotinas de LGPD .

O que oferecemos
Papel protagonista com autonomia e influência direta nos resultados do negócio.
Ambiente de alta velocidade , com espaço real para implementar e ajustar .

Como se candidatar
Envie seu CV para rh@redefrete.com.br com o assunto: “Coordenador de RH – [Seu Nome]” . Anexe um case curto (máx. 10 linhas) descrevendo um projeto de Cargos & Salários ou redução de turnover que você liderou (contexto → ação → resultado).

#Vagas #RH #HRBP #CargosESalários #PeopleAnalytics #DP #Folha #Cultura #Logística #Ecommerce #Alphaville #Barueri



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