Sesi/pe - cód. 08 estágio em pedagogia (caruaru)

SESI/PE - CÓD. 08 ESTÁGIO EM PEDAGOGIA (CARUARU) INSCRIÇÕES: 13/01 a 18/01/2026 · Vaga com oportunidade inicial para a Unidade SESI/PE  CARUARU · Quantidade de vagas para contratação imediata: 1 vagas · De acordo com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência. · Contratação imediata, com possibilidade de formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ou não ser prorrogado por mais 6 meses, a critério exclusivo da instituição contratante. Observação: Durante o período de validade do banco de talentos, o candidato aprovado poderá ser convocado para assumir vaga em unidade diferente daquela para a qual se inscreveu, desde que dentro da mesma região. Também poderão ocorrer alterações no horário, na carga horária e/ou no prazo de contratação, conforme a necessidade da unidade. Caso surjam novas vagas, o candidato aprovado será consultado quanto ao interesse e à disponibilidade para assumir a oportunidade. Detalhes da Oportunidade: · Escolaridade Obrigatória: Cursando ensino superior em PEDAGOGIA · Período: a partir do 4º período · Horário PREVISTO: 12h30 às 18h30 · Prazo previsto de contratação: 12 meses · Bolsa Auxílio: R$ 1.148,00 + auxílio transporte de 100,00 · Principais Atividades: Acompanhar o aluno em sala de aula; Contribuir para a inclusão social; Apoiar o aluno na rotina escolar; Auxiliar na mediação da aprendizagem etc. Observação: Toda a comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada exclusivamente por e-mail. Portanto, utilize um e-mail válido e de fácil acesso e mantenha atenção constante à sua caixa de entrada após a inscrição na vaga, uma vez que as etapas não serão remarcadas. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1ª ETAPA: Inscrição · O candidato interessado deverá realizar sua inscrição no período indicado neste anúncio. · No ato da candidatura, será realizado o preenchimento de formulário, com informações sobre os requisitos obrigatórios de escolaridade para posterior análise curricular. · Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o registro da candidatura. 2ª ETAPA: Avaliação Objetiva (Prova) · Após a finalização do período de inscrição os candidatos serão encaminhados para Avaliação de Conhecimento. · A prova será aplicada no mesmo dia e horário para todos os candidatos, assim não serão possíveis reagendamentos. · Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete). Entretanto, só evoluirá para a próxima etapa, os 10 primeiros candidatos, e os empatados na décima posição, entre as maiores notas. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: português, raciocínio lógico/matemática, informática. 3ª ETAPA: Análise Curricular · Nesta etapa, as informações preenchidas no ato da candidatura serão analisadas e, a partir do resultado da avaliação objetiva (Etapa 2), evoluirão para a etapa de entrevista os 10 (dez) primeiros candidatos classificados que atenderem a 100% dos requisitos exigidos para a vaga. · Caso os 10 (dez) primeiros candidatos convocados não atendam aos requisitos solicitados na etapa de habilitação, serão convocados os próximos 10 (dez) candidatos, observada a ordem de classificação, e assim sucessivamente, até que se alcance o número mínimo de dez candidatos para a próxima etapa ou que se encerrem os candidatos aprovados na etapa de avaliação objetiva. 4ª ETAPA: Entrevistas com Rh 5ª ETAPA: Entrevista com Gestor · As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização. · As etapas 4 e 5 não poderão ser reagendadas, portanto, o não comparecimento do candidato implica automaticamente na sua desclassificação. · A ordem das etapas 4 e 5 poderá ser invertida ou ambas poderão ser realizadas no mesmo momento. 6ª ETAPA: Finalização do Processo e Divulgação do Resultado A nota final do candidato será a média das notas alcançadas nas etapas 2, 4, 5 (Avaliação objetiva, entrevista com o RH e entrevista com o gestor, respectivamente). O resultado será divulgado através do e-mail cadastrado na inscrição e aquele(s) aprovado(s) dentro do número de vagas receberá(ão) também as instruções para sua admissão. Observação: Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate: 1. Candidatos PCD; 2. Maior nota na entrevista com o gestor; 3. Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4. Maior nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo. INFORMAÇÕES IMPORTANTES:· O acesso à internet, o equipamento para realização da prova e o acompanhamento dos dados de realização das etapas são de responsabilidade do candidato. · Se ocorrerem falhas no sistema ou no equipamento, quedas de conexão, ou mesmo falhas na visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, fica o mesmo ciente de que não há possibilidade de novos dados ou concessão de novos prazos para a realização da etapa estando o candidato automaticamente desclassificado do processo seletivo. · Após a convocação para comprovar o interesse em dar prosseguimento à admissão, o candidato aprovado terá o prazo de 48h úteis para manifestar o seu interesse, sob pena de perder a oportunidade. · Reforçamos que todos os candidatos que se inscreveram na vaga receberão o feedback em tempo hábil, conforme andamento do processo seletivo. · Ao participar do processo seletivo, o candidato aceita todas as condições de realização do processo, não podendo alegar desconhecimento de informações posteriores. · Recomenda-se salvar o presente anúncio para consultas posteriores  Requisitos desejados: Cursando ensino superior em PEDAGOGIA, a partir do 4º período.