Analista de ética sênior

Responsabilidades da Oportunidade
Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, fazemos isso todos os dias, com uma equipe especial que se dedica às pessoas, valoriza as diferenças e age sempre com respeito e eficiência.

Acreditamos que a diversidade, equidade e inclusão são pilares essenciais na construção de uma cultura inclusiva e para caminharmos nessa direção, contamos com o +Plural, um movimento que nasce do compromisso de evoluir diariamente nossas ações inclusivas e avançar cada vez mais na representatividade de nossas pessoas nos cinco grupos prioritários: Pessoas com deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Mulheres (Cis e Trans), LGBTQIA+ e Geração Sênior (50+).

Está claro que só falta uma coisa para completar esse time: VOCÊ Que tal ser protagonista dessa história junto com a gente?

Além de ser nosso cliente, você agora tem a chance de fazer parte do nosso time

Quais serão seus desafios?
Conduzir investigações éticas de alta complexidade, envolvendo múltiplas partes, alta liderança ou riscos reputacionais;
Planejar e executar o escopo investigativo com base em cronogramas, definição de objetivos principais e secundários, riscos envolvidos e partes interessadas;
Aplicar técnicas avançadas de entrevista, como análise de conteúdo (SCAN), cortina de fumaça e leitura de incongruências, respeitando o sigilo e a imparcialidade do processo;
Levantar, preservar e avaliar criticamente documentos e evidências, estruturando matriz probatória robusta;
Elaborar relatórios técnicos e executivos com recomendações estratégicas para mitigação de riscos e definição do resultado da apuração (procedente, improcedente, inconclusivo, etc.);
Apoiar a coordenação da área na validação das medidas de remediação e gestão de consequências disciplinares;
Participar ativamente das reuniões semanais de alinhamento, apresentando o andamento dos casos e orientando os demais analistas do time;
Produzir e apresentar materiais com indicadores de desempenho, riscos e casos críticos para o Comitê de Ética;
Atuar na mentoria técnica de analistas mais juniores, contribuindo com boas práticas e elevação do nível técnico da equipe;
Apoiar a evolução contínua dos processos internos de apuração e tratamento de denúncias.

O que consideramos importante para que você faça parte do nosso time?
Ensino superior completo: Direito, Administração, Gestão de Compliance, Governança Corporativa e/ou áreas correlatas.
Planejamento e execução de investigações éticas complexas;
Condução de entrevistas investigativas com técnicas especializadas (SCAN, escuta ativa, comportamento verbal);
Análise documental, construção de matriz probatória e avaliação crítica de evidências;
Redação de relatórios técnicos e executivos com recomendações corretivas e preventivas;
Construção e apresentação de indicadores e dashboards para comitês de governança;
Domínio de metodologias estruturadas (5W2H, SCAN, frameworks ISO 37002 e 37301);
Conhecimento de sistemas de gestão de denúncias e canais de ética.

O que é legal que você saiba:

Tipo de contrato: CLT;
Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 08:00h às 17:48h (Atuação full presencial, com flexibilidade de horário);
Local de Trabalho: Matriz - Vila Leopoldina (próximo ao Parque Vila Lobos / Estação Vila Lobos-Jaguaré).

As diferenças fazem a composição da nossa receita Aqui, todos são bem-vindos, porque o que mais importa é você ser quem realmente deseja ser.
Se identificou?

Então não perca tempo e embarque nessa com a gente

O Grupo DPSP valoriza a sua Privacidade e a Proteção dos seus dados pessoais. Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados pessoais no processo de atração e seleção, acesse nosso Aviso de Privacidade para Candidatos: https://dpo.privacytools.com.br/policy-view/zGOMqr6g4/0/policy/pt_BR?s=1726164242778