Gerente Sênior de Remuneração

3 semanas atrás

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Grupo Carrefour Brasil Tempo inteiro

Sobre a área:

A área de Remuneração do Grupo Carrefour é responsável por liderar estratégias globais de remuneração fixa, variável e executiva, além de programa de previdência privada, global mobility, campanhas de incentivos e projetos voltados à competitividade organizacional. Atua na governança de pesquisas salariais, estabelecendo parcerias estratégicas com consultorias de mercado, gerenciando ciclos de mérito, definindo estruturas de bônus e incentivos de longo prazo, e assegurando a administração de planos de previdência privada que reforcem a proposta de valor ao colaborador.

Desafios dessa posição:

Como Gerente Sênior de Remuneração, você será o protagonista na formulação e execução de estratégias de remuneração, incluindo previdência privada, que posicionem o Grupo Carrefour como referência em práticas de mercado. Sua atuação será essencial para alinhar as políticas de remuneração aos objetivos estratégicos do negócio, promovendo equilíbrio interno, competitividade externa e engajamento dos talentos, enquanto fortalece a atração, desenvolvimento e retenção de profissionais de alto desempenho.

Principais responsabilidades:

  • Liderar a estratégia de remuneração: Desenvolver e implementar políticas de remuneração fixa, variável e executiva, bem como programa de previdência privada, baseados em análises de mercado e tendências globais.
  • Inovar em incentivos e engajamento: Estruturar planos de bônus, comissionamento, campanhas de vendas e recompensas, com indicadores claros e metas que impulsionem o desempenho organizacional, apresentando e validando propostas junto ao board executivo.
  • Gerenciar previdência privada: Supervisionar a estratégia e administração do plano de previdência privada, assegurando alinhamento com as práticas de mercado e a proposta de valor ao colaborador, contribuindo para a retenção de talentos e o bem-estar financeiro.
  • Governar global mobility: Assegurar conformidade legal e fiscal nos processos de mobilidade global, garantindo que os pacotes de remuneração de expatriados e contratos locais estejam alinhados às diretrizes do Grupo Carrefour e às regulamentações internacionais.
  • Fomentar a competitividade organizacional: Conduzir estudos comparativos de mercado e análises internas para propor ajustes estratégicos nas políticas de remuneração e benefícios, promovendo a sustentabilidade financeira e o alinhamento com os objetivos corporativos.

Você precisa ter:

  • Experiência consolidada como Gerente Sênior em Remuneração, preferencialmente em empresas de grande porte com operações globais.
  • Conhecimento profundo em estruturas de remuneração fixa, variável, executiva e previdência privada, com habilidade para liderar projetos estratégicos em ambientes complexos.
  • Experiência com gestão de programas de global mobility e governança de pesquisas salariais.
  • Inglês fluente (imprescindível para interações globais).
  • Formação superior completa; pós-graduação ou MBA será considerado diferencial.
  • Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, com presença mínima de 3 dias por semana em Barueri, SP.

  • Analista De Redes Sênior

    4 semanas atrás

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Master da Web Tempo inteiro

    Vaga: Analista de Redes Sênior | Gerente Técnico Local: Presencial – Master da Web | Belo Horizonte – MG Modelo de contratação: CLT | 40h semanais Sobre a vagaEstamos em busca de um(a) Analista de Redes Sênior para atuar como Gerente Técnico do nosso time de infraestrutura.Você terá papel estratégico no dia a dia do data center:

  • Analista De Redes Sênior

    2 semanas atrás

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Master da Web Tempo inteiro

    Vaga:Analista de Redes Sênior | Gerente Técnico Local:Presencial – Master da Web | Belo Horizonte – MG Modelo de contratação:CLT | 40h semanais Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Redes Sênior para atuar como Gerente Técnico do nosso time de infraestrutura. Você terá papel estratégico no dia a dia do data center:

  • Gerente de Processos Senior

    2 semanas atrás

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000

    Nossa missão é inspirar zelo em todos os momentos, respeitando e promovendo a diversidade e inclusão.Para cumprir nossa missão, precisamos de pessoas que tenham prazer em servir e motivar. Nossa equipe é composta por mais de 4000 colaboradores atuantes em sinergia em mais de 150 cidades.Função:O Gerente de Processos Senior terá as seguintes...

  • Analista de Redes Sênior

    3 semanas atrás

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Master da Web Tempo inteiro

    Vaga: Analista de Redes Sênior | Gerente Técnico Local: Presencial – Master da Web | Belo Horizonte – MG Modelo de contratação: CLT | 40h semanais

  • Gerente de Pós-Vendas Sênior

    4 semanas atrás

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Grupo Valence Tempo inteiro

    Join to apply for the Gerente de Pós-Vendas Sênior role at Grupo Valence Join to apply for the Gerente de Pós-Vendas Sênior role at Grupo Valence OláFicamos felizes em saber que você deseja fazer parte do Grupo Valence. Para nós a integridade, seriedade e simplicidade é o mais importante em nossos negócios.Gostamos de pessoas que tenham um...

  • Gerente de Pós-Vendas Sênior

    4 semanas atrás

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Grupo Valence Tempo inteiro

    Join to apply for the Gerente de Pós-Vendas Sênior role at Grupo ValenceJoin to apply for the Gerente de Pós-Vendas Sênior role at Grupo ValenceOláFicamos felizes em saber que você deseja fazer parte do Grupo Valence. Para nós a integridade, seriedade e simplicidade é o mais importante em nossos negócios.Gostamos de pessoas que tenham um diferencial...

  • Gerente de Pós-Vendas Sênior

    3 semanas atrás

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Grupo Valence Tempo inteiro

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  • Gerente de Projetos Sênior

    2 semanas atrás

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Source2IT Tempo inteiro

    Procuramos **Gerente de Projetos Sênior- Presencial Belo Horizonte -MG**Project Manager será encarregado de liderar e gerenciar o processo de migração do SAP ECC para o SAP S/4 Hana. Isso incluirá a coordenação de equipes multidisciplinares, o planejamento estratégico da migração, a gestão de recursos, a comunicação eficaz com todas as partes...

  • Analista de Remuneração e Performance

    2 semanas atrás

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil CCPR Tempo inteiro

    Somos uma cooperativa que congrega cooperativas de produtores de rurais, sendo os cooperados proprietários da nossa empresa.Reunimos hoje 31 cooperativas dos Estados de Minas Gerais e Goiás, congregamos 8,5 mil famílias de cooperados, que têm no leite sua fonte de riqueza e trabalho.A importância econômica da CCPR fica evidente pelos cerca de 20 mil...

  • Sub gerente

    2 semanas atrás

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil GAD COMERCIO DE ALIMENTOS LTDA Tempo inteiro

    Descrição RESUMO  O Sub Gerente de restaurante é responsáveis por gerenciar e organizar as operações diárias com o objetivo de controlar custos e proporcionar uma experiência de alta qualidade aos clientes. A área de operação vai de gerência de equipe de cozinha até coordenação de Atendentes e gestão de estoque. Principais atividades e...