Gerente Sênior de Remuneração

Há 2 dias

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Grupo Carrefour Brasil Tempo inteiro

Sobre a área:

A área de Remuneração do Grupo Carrefour é responsável por liderar estratégias globais de remuneração fixa, variável e executiva, além de programa de previdência privada, global mobility, campanhas de incentivos e projetos voltados à competitividade organizacional. Atua na governança de pesquisas salariais, estabelecendo parcerias estratégicas com consultorias de mercado, gerenciando ciclos de mérito, definindo estruturas de bônus e incentivos de longo prazo, e assegurando a administração de planos de previdência privada que reforcem a proposta de valor ao colaborador.

Desafios dessa posição:

Como Gerente Sênior de Remuneração, você será o protagonista na formulação e execução de estratégias de remuneração, incluindo previdência privada, que posicionem o Grupo Carrefour como referência em práticas de mercado. Sua atuação será essencial para alinhar as políticas de remuneração aos objetivos estratégicos do negócio, promovendo equilíbrio interno, competitividade externa e engajamento dos talentos, enquanto fortalece a atração, desenvolvimento e retenção de profissionais de alto desempenho.

Principais responsabilidades:

  • Liderar a estratégia de remuneração: Desenvolver e implementar políticas de remuneração fixa, variável e executiva, bem como programa de previdência privada, baseados em análises de mercado e tendências globais.
  • Inovar em incentivos e engajamento: Estruturar planos de bônus, comissionamento, campanhas de vendas e recompensas, com indicadores claros e metas que impulsionem o desempenho organizacional, apresentando e validando propostas junto ao board executivo.
  • Gerenciar previdência privada: Supervisionar a estratégia e administração do plano de previdência privada, assegurando alinhamento com as práticas de mercado e a proposta de valor ao colaborador, contribuindo para a retenção de talentos e o bem-estar financeiro.
  • Governar global mobility: Assegurar conformidade legal e fiscal nos processos de mobilidade global, garantindo que os pacotes de remuneração de expatriados e contratos locais estejam alinhados às diretrizes do Grupo Carrefour e às regulamentações internacionais.
  • Fomentar a competitividade organizacional: Conduzir estudos comparativos de mercado e análises internas para propor ajustes estratégicos nas políticas de remuneração e benefícios, promovendo a sustentabilidade financeira e o alinhamento com os objetivos corporativos.

Você precisa ter:

  • Experiência consolidada como Gerente Sênior em Remuneração, preferencialmente em empresas de grande porte com operações globais.
  • Conhecimento profundo em estruturas de remuneração fixa, variável, executiva e previdência privada, com habilidade para liderar projetos estratégicos em ambientes complexos.
  • Experiência com gestão de programas de global mobility e governança de pesquisas salariais.
  • Inglês fluente (imprescindível para interações globais).
  • Formação superior completa; pós-graduação ou MBA será considerado diferencial.
  • Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, com presença mínima de 3 dias por semana em Barueri, SP.

  • Gerente de Varejo

    Há 5 dias

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil beBeeGestão Tempo inteiro R$3.500 - R$50.000

    Gerente de Varejo SêniorResponsabilidade de liderar equipe de vendas, gerenciar estoque e produtos, bem como treinar pessoal.Competências ExigidasExperiência ampla na gestão de pessoas no varejo; conhecimento em moda, beleza ou áreas afins; ensino médio completo. Ainda que não seja obrigatório tem benefício para aqueles com experiência nesse...

  • Gerente Executivo De Vendas

    Há 6 dias

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Osaka Veículos Tempo inteiro

    **Descrição**:**Gerente Executivo de Vendas - Veículos de Luxo (Lexus)****Responsabilidades**:Gerenciar e motivar a equipe de vendas, garantindo a excelência no atendimento ao cliente.Desenvolver estratégias comerciais para maximizar o desempenho da equipe e o crescimento da marca.Acompanhar e analisar as tendências de mercado e resultados de...

  • Gerente de Projetos Sênior

    2 semanas atrás

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Método Telecom Tempo inteiro

    Planejar, executar, controlar e encerrar projetos conforme as práticas do PMBOK;- Realizar validação de escopo, previsão financeira, análise de riscos e elaboração de cronograma;- Gerenciar ordens de serviço, agendamentos, parcerias e follow-ups; Monitorar escopo, prazos, custos, riscos, comunicação e mudanças;- Conduzir checklist de encerramento,...

  • Gerente de Infraestruturas Roado-Ferroviárias

    1 dia atrás

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil beBeeGestão Tempo inteiro R$120.000 - R$150.000

    Gerente de Projetos SêniorO cargo de Gerente de Projetos Sênior visa liderar projetos complexos em infraestrutura rodoferroviária, garantindo o cumprimento dos objetivos estratégicos da organização e as expectativas do cliente. "],

  • Analista De Redes Sênior

    Há 6 dias

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Master da Web Tempo inteiro

    Vaga: Analista de Redes Sênior | Gerente Técnico Local: Presencial – Master da Web | Belo Horizonte – MG Modelo de contratação: CLT | 40h semanais Sobre a vagaEstamos em busca de um(a) Analista de Redes Sênior para atuar como Gerente Técnico do nosso time de infraestrutura.Você terá papel estratégico no dia a dia do data center:

  • Gerente de Projetos Sênior

    Há 2 dias

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000

    Desenvolver uma carreira de excelência na gestão de projetos é um desafio emocionante.O gerente de projetos Sênior é responsável por garantir a satisfação dos clientes em todo o território nacional, viabilizando fidelização, novos projetos e contratos. Ele lidera equipes multidisciplinares para garantir que os objetivos sejam alcançados dentro do...

  • Gerente Comercial Sênior

    Há 6 dias

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Spazio Sorrir Tempo inteiro

    VAGA ABERTA - GERENTE COMERCIAL SÊNIOR (Feminina) Bairro Glória - Belo Horizonte | Regime CLT | Fixo + Comissão**Responsabilidades**:Otimizar os processos de vendas e atendimentoGarantir o fechamento de orçamentos com excelênciaTraçar estratégias para alcançar metas ambiciosasSegunda a sábadoSó vem se você souber vender com empatia e...

  • Gerente Sênior em Pós-Venda

    Há 6 dias

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil beBeeGerenciamento Tempo inteiro R$90.000 - R$118.000

    Cargo Sênior em Pós-VendaO cargo de Gerente Sênior em Pós-Venda é uma oportunidade única para quem busca desafios e crescimento profissional. Como líder, você será responsável por implementar planos de crescimento, desenvolver equipes e garantir a qualidade do atendimento aos clientes.ResponsabilidadesImplementação de Planos de Crescimento:...

  • Gerente Sênior

    Há 6 dias

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Deloitte Tempo inteiro

    Você na Deloitte Os líderes da Deloitte vivem o nosso propósito: gerar impactos positivos.Energizam, empoderam, conectam, interagem, reagem e pensam de formas diferentes.Por isso, buscamos pessoas que são inspiradoras, criam ambientes diversos, influenciam uma cultura colaborativa e, com isso, entregam valor.Nossa liderança é peça-chave para o nosso...

  • Gerente Comercial Senior

    Há 4 dias

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil beBeeGestão Tempo inteiro R$2.000

    **Cargo Gerencial**O cargo de gerente comercial senior visa liderar uma equipe focada em cultura, moda e resultado para alcançar metas de vendas e gestão operacional. **Responsabilidades do Cargo:**Liderar equipe com foco em cultura, moda e resultado;Acompanhar KPIs e impulsionar performance;Garantir uma experiência de compra vibrante e...