Especialista em gestão de mudanças

4 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro
Missão do Cargo

Profissional responsável pela governança e execução do processo de Gestão de Mudanças, assegurando que todas as mudanças sejam avaliadas, aprovadas, implementadas e revisadas de forma controlada.

Atuará como ponto focal para todo o ciclo de mudanças, desde a avaliação de risco e impacto até o acompanhamento pós-implementação, alinhado às políticas internas, boas práticas de mercado (ITIL/COBIT) e requisitos regulatórios (PCI DSS, SOX).

Principais atividades:

  • Condução do Change Advisory Board (CAB), organizando pautas, atas e acompanhando planos de ação.

  • Administração e evolução da ferramenta Jira, com adequação do catálogo de serviços, fluxos de aprovação, integrações e automações.

  • Análise de indicadores (KPIs e SLAs), elaboração de relatórios gerenciais e executivos.

  • Atuação como facilitador e comunicador junto a áreas de Infraestrutura, Segurança, Desenvolvimento e Negócios.

Responsabilidades
  • Conduzir todo o processo de Gestão de Mudanças (avaliação, aprovação, implementação e revisão).

  • Organizar e liderar reuniões do CAB, elaborar pautas, atas e acompanhar resultados.

  • Administrar e evoluir a ferramenta Jira (catálogo de serviços, fluxos e automações).

  • Monitorar KPIs/SLAs e elaborar relatórios executivos.

  • Propor melhorias contínuas alinhadas a boas práticas (ITIL/COBIT).

  • Garantir conformidade regulatória (PCI DSS, SOX).

  • Atuar como facilitador entre áreas técnicas e de negócio.

Requisitos
  • Formação: Superior completo em Computação, Cyber Security ou Tecnologia.

  • Experiência: Vivência na atividade de Gestão de Mudanças.

  • Cursos complementares: ITIL, COBIT, SCRUM.

  • Informática: Avançado.

  • Conhecimento específico: Gestão de Mudança.

  • Idioma: Inglês avançado (oral e escrito).

Habilidades Comportamentais
  • Comunicação clara Alinhamento entre tecnologia, produto e negócios.

  • Tomada de decisão estratégica Análise de dados para soluções eficazes.

  • Resolução de problemas Pensamento crítico em ambientes de alta disponibilidade.

  • Proatividade e autonomia Antecipação de desafios e melhorias.

  • Colaboração e adaptabilidade Trabalho em equipe e resiliência em mudanças.



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