Coordenador de Recursos Humanos

3 semanas atrás


Itanhandu, Brasil Netvagas Tempo inteiro

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Pós-graduação em Gestão de Pessoas será considerado um diferencial;Sólido conhecimento em todos os subsistemas de RH;Experiência anterior com liderança e desenvolvimento de equipes;Disponibilidade para residir em Itanhandu - MG ou regiões próximas;Disponibilidade para atuação 100% presencial em Itanhandu - MG;Disponibilidade para viagens;CNH categoria B.Diferenciais:Vivência em ambientes industriais;Conhecimento no sistema TOTVS.Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos;Apoiar e atender toda a liderança e Diretoria de Operações da Regional Sudeste (Itanhandu, Itamonte, Passa Quatro, Campanha, Lorena);Realizar a gestão e o desenvolvimento da equipe de RH das unidades sob sua responsabilidade;Monitorar e analisar indicadores de desempenho da área;Promover iniciativas de melhoria contínua em conjunto com as áreas corporativas e operacionais;Colaborar na implementação de programas de desenvolvimento de liderança;Analisar métricas e resultados relacionados ao eixo negóciopessoas, propondo soluções para apoiar a tomada de decisão;Estruturar e conduzir ações de clima e engajamento;Apoiar temas de cultura organizacional e diversidade;Acompanhar os ciclos de avaliação de desempenho;Propor e coordenar ações personalizadas para cada unidade.



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  • Coordenador de RH

    2 semanas atrás


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    Overview Coordenador de RH (Business Partner) na Mantiqueira Brasil Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para integrar nossa equipe da Regional Sudeste. Se você é uma pessoa generalista, gosta de atuar próxima às operações e de liderar times com propósito, esta vaga é para você! Responsibilities and duties Atuar de forma...

  • Coordenador De Rh

    Há 6 dias


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  • Coordenador de RH

    2 semanas atrás


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    Atuação generalista nos subsistemas de Gestão de Pessoas: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho, Comunicação. **Responsabilidades e atribuições** Atuação em campo junto a liderança, nos subsistemas de Gestão Pessoas; Ser parceiro estratégico da liderança, compreendendo todas as...