Analista de eventos corporativos sênior

4 semanas atrás


São Bernardo do Campo, Brasil Netvagas Tempo inteiro
  • Formação superior em Comunicação, Marketing, Relações Públicas, Eventos ou áreas relacionadas.
  • Experiência prévia em organização de eventos corporativos, preferencialmente em empresas de grande porte ou do setor automotivo.
  • Conhecimento sólido em planejamento, execução e avaliação de eventos, incluindo gestão de orçamento e logística.
  • Habilidade em atuar com equipes multifuncionais e agências de live marketing, comprovada
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, com capacidade de negociar, influenciar e construir relacionamentos de forma eficaz.
  • Forte senso de organização e capacidade de atuar em múltiplos projetos simultaneamente, mantendo um alto padrão de qualidade e cumprindo prazos estabelecidos.
  • Conhecimento de ferramentas e tecnologias relacionadas a eventos, como plataformas de registro online, sistemas de gestão de convidados, etc.
  • Inglês avançado, para comunicação eficaz com stakeholders internacionais e participação em eventos globais.
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais, trabalhos noturnos e aos finais de semana.
  • Necessário CNH, categoria B.


1. Apoiar no planejamento e execução de eventos corporativos e de imprensa, conforme diretrizes estabelecidas pelo Supervisor de Eventos.

2. Desenvolver briefings detalhados para fornecedores e agências de live marketing, garantindo uma compreensão clara dos requisitos e expectativas para cada evento.

3. Gerenciar a logística operacional dos eventos, incluindo reserva de espaços, contratação de serviços de catering, aluguel de equipamentos, etc.

4. Auxiliar na gestão do orçamento, garantindo o uso eficiente dos recursos disponíveis e o cumprimento das metas financeiras estabelecidas, bem como nos processos de compras e pagamentos dos eventos.

5. Participar ativamente em reuniões estratégicas, contribuindo com insights e sugestões para o desenvolvimento da estratégia de eventos da empresa.

6. Realizar análises de mercado e benchmarking para identificar tendências e melhores práticas na indústria de eventos, fornecendo insights relevantes para a estratégia da empresa.

7. Colaborar com outras equipes e departamentos dentro da organização, como marketing, relações públicas, recursos humanos, etc., para garantir a integração e alinhamento das estratégias de eventos com as iniciativas globais da empresa.

8. Apoiar na avaliação pós-evento, coletando feedback dos participantes, analisando métricas de sucesso e identificando áreas de melhoria para futuras iniciativas.

9. Garantir entregas criativas e com alto padrão de qualidade técnica, assegurando que os eventos estejam alinhados com a estratégia de comunicação e imagem da marca.

10.Assumir responsabilidades adicionais conforme necessário e delegadas pelo Supervisor de Eventos, demonstrando flexibilidade e capacidade de adaptação às demandas do departamento e da organização.



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    Necessito um serviço de Agência de eventos com as seguintes características:Qual o tipo de evento?   Evento corporativoO seu evento corporativo será um(a)...   ShowQuanto convidados aproximadamente?   30 milQual a média de idade dos convidados?   AdultosQuais serviços você pretende contratar com a agência?   Staff, aluguel do espaço,...