Gerente de Desenvolvimento

Atuar como líder técnico e estratégico da área de desenvolvimento, garantindo a excelência na entrega de produtos digitais por meio de práticas modernas de engenharia, arquitetura escalável e gestão de times de alta performance.Responsabilidades Técnicas e de Gestão:. Liderar o ciclo completo de desenvolvimento de software (planejamento, arquitetura, implementação, testes, implantação e monitoramento);. Definir e evoluir a arquitetura de sistemas — microsserviços, APIs, mensageria, pipelines de dados e integrações entre plataformas;. Garantir padrões de engenharia, versionamento, automação e práticas DevOps (CI/CD, observabilidade, infraestrutura como código);. Apoiar decisões técnicas complexas, definindo guidelines de tecnologia, stack e design de sistemas;. Supervisionar revisões de código, definição de testes unitários e automatizados, e políticas de branch e merge;. Gerenciar performance e disponibilidade de aplicações, implementando métricas de SLO/SLI e monitoramento contínuo;. Atuar em conjunto com áreas de Arquitetura, Segurança, Produto e Infraestrutura para garantir alinhamento técnico e de negócio;. Conduzir melhorias contínuas no processo de desenvolvimento, reduzindo débitos técnicos e aumentando a eficiência operacional;. Desenvolver e mentorar Tech Leads, Engenheiros Pleno e Sênior, promovendo crescimento técnico do time;. Participar de decisões estratégicas de tecnologia, escalabilidade e roadmap de produtos digitais.Requisitos:. Sólido conhecimento em linguagens modernas (Node.js, Java, .NET, Go, Python, etc.);. Experiência com arquiteturas distribuídas, cloud computing (AWS, Azure ou GCP) e containers (Docker, Kubernetes);. Domínio de integrações via APIs REST e GraphQL, filas de mensageria (Kafka, RabbitMQ, SQS);. Conhecimento avançado em bancos de dados relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MongoDB, Redis, ElasticSearch);. Vivência com monitoramento e observabilidade (Prometheus, Grafana, Datadog, ELK Stack);. Experiência prática com CI/CD pipelines, automação de builds e deploys (GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI);. Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e práticas de gestão de produto.Perfil Desejado:. Forte background técnico com visão de arquitetura e engenharia de software;. Capacidade de liderar times técnicos complexos e multicamadas;. Foco em performance, qualidade e escalabilidade de sistemas;. Capacidade de traduzir estratégias de negócio em soluções técnicas robustas;. Liderança colaborativa, com influência técnica e visão de longo prazo.Formação e Experiência:. Ensino superior completo em Engenharia de Software, Ciência da Computação ou áreas correlatas;. Experiência mínima de 8 a 10 anos em desenvolvimento e 3+ anos em liderança técnica ou gestão de times;. Experiência comprovada com arquitetura em nuvem, pipeline de entrega contínua e governança técnica;. Desejável certificações (AWS, Azure, PMP, Scrum Master, SAFe, ITIL, etc.);