Analista Departamento Pessoal

3 semanas atrás


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O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar as atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas da empresa.Realizar a admissão e demissão de colaboradores, incluindo o processamento de documentos necessários.Gerenciar a folha de pagamento, assegurando o correto cálculo de salários, benefícios e encargos.Manter a atualização de registros de funcionários em sistema e arquivos físicos.Controlar as férias e licenças dos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação.Atender e orientar colaboradores sobre questões trabalhistas e previdenciárias.Elaborar relatórios gerenciais sobre indicadores de pessoal.Realizar processos de recrutamento e seleção em parceria com a equipe de RH.Participar na implementação de políticas e procedimentos de recursos humanos.Realizar a gestão de benefícios oferecidos aos colaboradores.Auxiliar em auditorias internas e externas relacionadas ao departamento pessoal.```



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    Responsabilidades:Responsável pelo fechamento da folha, eSocial, exames admissionais e demissionais, registros e rescisões, elaboração de contratos e geração de guias, com conhecimento em CLT e convenções coletivas.RequisitosEnsino Superior completo em Administração;Experiência consolidada (mínimo de 3 anos) como Analista de Departamento...


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    Responsabilidades: Responsável pelo fechamento da folha, eSocial, exames admissionais e demissionais, registros e rescisões, elaboração de contratos e geração de guias, com conhecimento em CLT e convenções coletivas.   Requisitos Ensino Superior completo em Administração;  Experiência consolidada (mínimo de 3 anos) como Analista de Departamento...


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    ROTINAS GENERALISTA DE RH E DEPARTAMENTO PESSOAL. FOLHA DE PAGAMENTO, FERIAS, RESCISÃO, ADMISSÃO, ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS, CONTROLE DE PONTO, PROGRAMAR PAGAMENTO.Requisitos obrigatórios: CONHECIMENTO EM FOLHA DE PAGAMENTO, RELAÇÕES TRABALHISTAS, E ETC.Local de trabalho: São José do Rio Preto, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT...


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