Advogado (a) civil, empresarial [buerger & tarouco advogados]

 Informações Gerais:Empresa que está contratando: Buerger & Tarouco Advogados;Modalidade de contratação: Presencial;Endereço: Centro - Blumenau/SC;Tipo de vaga: Associado;Horário de atuação: comercial de segunda a sexta feira, 8:30 às 12h / 13:30h às 18:00h ;Remuneração: À combinar de acordo com a experiência.Sobre a oportunidade:O escritório Buerger & Tarouco Advogados é reconhecido pela excelência técnica e pelo atendimento próximo e estratégico aos seus clientes, oferecendo soluções jurídicas sólidas e personalizadas. A sua principal missão nesta vaga será atuar de forma estratégica e técnica na resolução de conflitos civeis e empresariais, assessorando clientes e equipe. O advogado deverá garantir segurança jurídica, mitigação de riscos e soluções eficazes, alinhadas às necessidades de clientes em diferentes segmentos,  com atuação em processos judiciais mais complexos e fornecer suporte técnico a equipe.Como Advogado (a) Civil, Empresarial  você terá como atividades:Coordenar o fluxo de peticionamento do contencioso cível, assegurando padronização e excelência técnica;Elaborar peças jurídicas de maior complexidade e revisar produções da equipe;Distribuir tarefas, acompanhar prazos e garantir cumprimento de metas e indicadores;Oferecer suporte estratégico aos advogados juniores e estagiários, promovendo desenvolvimento técnico;Atuar em conjunto com a gestão do escritório para otimizar processos e implementar melhorias contínuas;Participar ativamente do relacionamento com clientes estratégicos quando necessário.Requisitos:Requisitos Técnicos:Graduação completa em Direito e registro ativo na OAB;Experiência como advogado em contencioso cível;Habilidade no uso de IA aplicada ao Direito;Proficiência em ferramentas digitais (Pacote Office, Google Workspace e softwares jurídicos);Comunicação escrita e verbal clara, objetiva e estratégica;Experiência em escritórios de médio ou grande porte;Experiência com realização de audiências de conciliação e instrução.Você irá se diferenciar se possuir:Pós-graduação ou especialização em Direito Processual Civil, civil e/ou empresarial;Cursos de aperfeiçoamento na área de liderança/gestão de equipe;Experiência comprovada em coordenação de demandas jurídicas ou liderança técnica de equipe;Vivência em gestão de indicadores de performance jurídica.Requisitos Comportamentais:Liderança técnica – capacidade de orientar e desenvolver equipe com firmeza e clareza;Visão analítica – habilidade em avaliar riscos, propor estratégias e revisar produções com qualidade;Gestão de prioridades – organização e disciplina para lidar com múltiplas demandas simultâneas;Comunicação assertiva – clareza na transmissão de informações e feedbacks objetivos;Inovação aplicada – abertura para uso de tecnologia e inteligência artificial no processo jurídico;Equilíbrio e Moderação: Capacidade de agir com ponderação e bom senso em todas as esferas da vida profissional e pessoal, evitando posicionamentos radicais ou extremistas que possam comprometer relações interpessoais, decisões estratégicas e o ambiente de trabalho;Ter postura que demonstre segurança para lidar com os clientes.BenefíciosO que te entregamos?Acesso a cursos; Oportunidade de crescimento;% por indicação de clientes; Possibilidade futura de associação/sócio de serviço.As etapas do processo serão:- Triagem dos(as) candidatos(as);- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?