Analista de recrutamento

Missão do Cargo:Atrair, identificar e selecionar os melhores talentos para a Sabiá Gaming, garantindo o alinhamento entre o perfil dos candidatos e as competências técnicas e comportamentais exigidas por cada área, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e o atingimento dos resultados do negócio.Responsabilidades: Realizar o levantamento de perfil junto aos gestores requisitantes; Contactar a área solicitante para alinhamento de perfil da vaga; Validar etapas do processo (quantidade de entrevistas, referencial técnico, case, datas para entrevista final). Divulgar vagas em canais de recrutamento (LinkedIn e Sólides). Triagem de currículos compatíveis com o perfil da vaga; Primeiro contato com candidatos para agendamento de entrevista; Se responsabilizar por todo o contato com os candidatos do início ao fim do processo, incluindo retorno positivo e negativo. Conduzir entrevistas por competência; Acompanhamento do candidato por todas as etapas (apresentação de case, entrevista técnica e entrevista com o gestor); Elaborar relatórios de candidatos finalistas para preparar previamente a banca avaliadora de decisão. Condução de processos seletivos internos; Abastecer a plataforma (Sólides) com dados a respeito do processo seletivo para acompanhamento de indicadores. Apoiar a construção de banco de currículos estratégicos. Requisitos Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência em condução de processo seletivo a nível de vagas estratégicas; Experiência em RS ponta a ponta; Paconte oficce; Domínio de ferramentas de recrutamento e seleção (Diferencial: ATS, LinkedIn Recruiter e Sólides RH).