Gerente de Filial

DESCRIÇÃO DAS RESPONSABILIDADES:Responsável por garantir a eficiência e eficácia das operações administrativas e comerciais da filial, assegurando a excelência na gestão dos recursos, processos e pessoas. Criar e implementar estratégias comerciais para impulsionar as vendas e expandir a base de clientes. Atuar nas trativas com os clientes, buscando condições favoráveis para conclusão das vendas. Desenvolver e monitorar o orçamento da filial, assegurando que os gastos estejam alinhados com as metas e objetivos.        Estabelecer e manter relações positivas com clientes e fornecedores locais, garantindo a satisfação do cliente e a eficiência nas operações.         Garantir a implementação efetiva das políticas e procedimentos  administrativos estabelecidos.     Gerenciar os recursos da filial, incluindo espaço físico, equipamentos e tecnologia, de modo a otimizar a eficiência operacional.         Gerenciar contratos locais, acordos e parcerias, garantindo que todas as obrigações contratuais sejam cumpridas.   COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:Desenvolvimento de Liderados DiretosComunicação EstratégicaTomada de Decisão OportunaPlanejamento Gestão de Equipes EficazesGerenciamento de ProcessosFoco no ClienteAgilidade Estratégica REQUISITOSFormação: Superior Completo.        Graduação: Administração, Ciências Contábeis, Economia e afins.      Desejável: Pós-gradução em Gestão Estratégica / Gestão Financeira / Gestão de Pessoas/ Gestão Comercial.