Analista de pessoas e performance sênior

1 semana atrás

Rio de Janeiro, Brasil Netvagas Tempo inteiro

Esta oportunidade de trabalho está aberta a qualquer pessoa independente de religião, cor, pessoa com deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. O CIEDS é contrário a qualquer forma de discriminação e está comprometido com a inclusão, a diversidade e a igualdade de oportunidades. Se você acha que pode se beneficiar da nossa política de ação afirmativa, por favor informe na sua candidatura. Missão Atuar de forma estratégica e analítica na execução e aprimoramento dos processos de desenvolvimento e aprendizagem organizacional, apoiando a consolidação das trilhas de desenvolvimento, planos de performance e formação de lideranças, contribuindo diretamente para fortalecer as capacidades organizacionais e assegurar que as pessoas estejam preparadas para os desafios estratégicos da instituição. Principais Responsabilidades Realizar processos de atração e seleção fim a fim (divulgação, captação, entrevistas e feedback), garantindo alinhamento com os valores e competências organizacionais; Apoiar líderes na definição de perfis, estruturação de entrevistas e tomada de decisão em processos seletivos; Colaborar com a evolução das práticas de atração, propondo soluções inovadoras e ferramentas digitais que melhorem a experiência do candidato e do gestor. Planejar, executar e acompanhar programas e trilhas de desenvolvimento, assegurando coerência com as competências e diretrizes estratégicas da organização; Apoiar o desenvolvimento de lideranças, promovendo metodologias de aprendizagem contínua e experiências práticas de gestão; Mapear e identificar necessidades de desenvolvimento individuais e coletivas; Garantir a mensuração de resultados das ações de aprendizagem, avaliando impacto e aplicabilidade no contexto de trabalho; Apoiar o ciclo de Gestão de Performance, incluindo planejamento, acompanhamento, avaliação e elaboração de planos de desenvolvimento individual (PDIs); Acompanhar e orientar as lideranças na interpretação dos resultados de performance, fomentando uma cultura de feedback e desenvolvimento contínuo; Apoiar o monitoramento das metas organizacionais, garantindo alinhamento entre desempenho individual, de equipe e estratégia institucional; Conduzir análises de dados de performance e desenvolvimento, transformando indicadores em recomendações práticas para o CIEDS. Apoiar a padronização e documentação de processos de aprendizagem e performance, assegurando consistência. Requisitos e qualificações Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; Especialização em Desenvolvimento Organizacional, Gestão Estratégica de Pessoas ou áreas afins; Vivência em atração e seleção, gestão de performance e desenvolvimento de pessoas; Conhecimento de metodologias de avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento e progressão de carreira; Vivência com indicadores e relatórios de pessoas (People Analytics); Desejável experiência com diversidade e inclusão em processos de recrutamento e desenvolvimento; Habilidade em facilitação, comunicação assertiva e relacionamento com lideranças; Experiência no terceiro setor será um diferêncial.  

  • Analista De Pessoas E Performance Sênior

    Há 4 dias

    Rio de Janeiro, Brasil Cieds Tempo inteiro

    Esta oportunidade de trabalho está aberta a qualquer pessoa independente de religião, cor, pessoa com deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.O CIEDS é contrário a qualquer forma de discriminação e está comprometido com a inclusão, a diversidade e a igualdade de oportunidades.Se você acha que pode se beneficiar da...

  • Analista de Pessoas e Performance Sênior

    2 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Brasil CIEDS Tempo inteiro

    **Missão** Atuar de forma estratégica e analítica na execução e aprimoramento dos processos de desenvolvimento e aprendizagem organizacional, apoiando a consolidação das trilhas de desenvolvimento, planos de performance e formação de lideranças, contribuindo diretamente para fortalecer as capacidades organizacionais e assegurar que as pessoas...

  • Analista de pessoas e performance sênior

    1 semana atrás

    RIO DE JANEIRO, Brasil CIEDS Tempo inteiro

    Esta oportunidade de trabalho está aberta a qualquer pessoa independente de religião, cor, pessoa com deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. O CIEDS é contrário a qualquer forma de discriminação e está comprometido com a inclusão, a diversidade e a igualdade de oportunidades. Se você acha que pode se beneficiar da...

  • Analista de Pessoas e Performance Sênior

    2 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil CIEDS Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Esta oportunidade de trabalho está aberta a qualquer pessoa independente de religião, cor, pessoa com deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. O CIEDS é contrário a qualquer forma de discriminação e está comprometido com a inclusão, a diversidade e a igualdade de oportunidades. Se você acha que pode se beneficiar da...

  • Analista de gente e performance jr.

    4 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Brasil BAP Administradora De Condomínios Tempo inteiro

    DescriçãoAqui na BAP, acreditamos que gente está no centro de tudo. Nossa área de Gente & Performance nasceu para estruturar processos, cuidar da nossa cultura e gerar impacto real no dia a dia do negócio. Estamos em busca de uma pessoa para somar com a gente como Analista de Gente e Performance Jr. - Business Partner, com vontade de aprender, fazer...

  • Analista De Gente E Performance Jr.

    4 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Brasil BAP Administradora de Condomínios Tempo inteiro

    Descrição Aqui na BAP, acreditamos que gente está no centro de tudo. Nossa área de Gente & Performance nasceu para estruturar processos, cuidar da nossa cultura e gerar impacto real no dia a dia do negócio. Estamos em busca de uma pessoa para somar com a gente como Analista de Gente e Performance Jr. - Business Partner, com vontade de aprender, fazer...

  • Analista de Pessoas e Performance Sênior

    Há 5 dias

    Rua Conselheiro Saraiva Centro, Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Cieds Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Esta oportunidade de trabalho está aberta a qualquer pessoa independente de religião, cor, pessoa com deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. O CIEDS é contrário a qualquer forma de discriminação e está comprometido com a inclusão, a diversidade e a igualdade de oportunidades. Se você acha que pode se beneficiar da...

  • Analista de Performance

    2 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Brasil Michelin Tempo inteiro

    Analista de Performance REALISATIONS CLES ATTENDUES - Elaborer des méthodes de test, de simulation ou des critères performance dans le domaine du connu - Adapter et maintenir des méthodes de test et de simulation - Résoudre des problèmes techniques à l’aide des méthodes existantes - Transmettre et partager ses connaissances (rapports, formations)

  • Pessoa Analista de Relacionamento Sênior

    Há 7 dias

    Rio de Janeiro, Brasil YDUQS Tempo inteiro

    **AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.** **VENHA SER UMA PESSOA ANALISTA DE RELACIONAMENTO SÊNIOR NA YDUQS.** Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos...

  • PLANNER DE CONTEÚDO

    1 semana atrás

    Rio de Janeiro, Brasil Clube de Regatas do Flamengo Tempo inteiro

    PLANNER DE CONTEÚDO (Analista de Conteúdo Sênior) Join to apply for the PLANNER DE CONTEÚDO (Analista de Conteúdo Sênior) role at Clube de Regatas do Flamengo Buscamos um Analista de Conteúdo Sênior responsável por ser a ponte entre a estratégia macro do departamento de comunicação, os dados de performance e a execução diária, garantindo que a...