Analista de RH

Sua missão será atuar em processos de recrutamento e seleção e apoiar a área de desenvolvimento de pessoas;Responsabilidades e atribuições Realizar atividades de recrutamento e seleção; Admissões e integração de novos colaboradores; Apoio nas atividades de treinamentos, endomarketing e indicadores; Realizar análise e levantamento de perfil de...

Sua missão será atuar em processos de recrutamento e seleção e apoiar a área de desenvolvimento de pessoas; **Responsabilidades e atribuições** - Realizar atividades de recrutamento e seleção; - Admissões e integração de novos colaboradores; - Apoio nas atividades de treinamentos, endomarketing e indicadores; - Realizar análise e levantamento de...

Competências Técnicas: Superior completo em RH, Gestão de pessoas, ADM ou afins; Habilidade com treinamento e desenvolvimento de pessoas; Vivência na funçãoCompetências Comportamentais: Bom relacionamento interpessoal; Comunicação clara e assertiva; Facilidade de aprendizagem; Proatividade; Liderança; Organização; Senso de urgência; Gestão de...

**Competências Técnicas**: - Superior completo em RH, Gestão de pessoas, ADM ou afins; - Habilidade com treinamento e desenvolvimento de pessoas; - Vivência na função.**Competências Comportamentais**: - Bom relacionamento interpessoal; - Comunicação clara e assertiva; - Facilidade de aprendizagem; - Proatividade; - Liderança; - Organização; -...

N° de Vagas: 01 Formação: Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Contabilidade. Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h. Tipo de contrato: Indeterminado Atividades - Apoiar a coordenação em todas as rotinas de gestão de pessoas da Fundação; - Operacionalizar e acompanhar os...

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Analista de Recursos Humanos Jr., também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das...

Apoiar e dar suporte administrativo em todos os subsistemas de Recursos Humanos com foco em T&D.Responsabilidades e atribuições Treinar e atualizar padrões corporativos relativos a área de RH; Auxiliar no processo de contratação e desligamento de colaboradores; Planejar e agendar treinamentos internos e externos; Auxiliar os setores quantos aos...

N° de Vagas: 01Formação: Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Contabilidade.Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.Tipo de contrato: IndeterminadoAtividades Apoiar a coordenação em todas as rotinas de gestão de pessoas da Fundação; Operacionalizar e acompanhar os cadastros e...

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Analista de Recursos Humanos Jr. , também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência. Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das...

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Analista de Recursos Humanos Jr., também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das...

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Analista de Recursos Humanos Jr., também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das...

DESCRIÇÃO REQUISITOS DA VAGA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL.Requisitos: Experiência mínima de 6 meses com rotinas de DP (cálculos de férias, 13 salário, horas extras...) e RH;Conhecimento em informática ( Excel, word..);Graduado em RH ou Ciências contabeis;Proativo, criativo, organizado e com disponibilidade de horário.Empresa de saneamento.CLT,...

DESCRIÇÃO REQUISITOS DA VAGA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL.Requisitos: Experiência mínima de 6 meses com rotinas de DP (cálculos de férias, 13 salário, horas extras...) e RH;Conhecimento em informática ( Excel, word..);Graduado em RH ou Ciências contabeis;Proativo, criativo, organizado e com disponibilidade de horário.Empresa de saneamento.CLT,...

Apoiar e dar suporte administrativo em todos os subsistemas de Recursos Humanos com foco em T&D. **Responsabilidades e atribuições** - Treinar e atualizar padrões corporativos relativos a área de RH; - Auxiliar no processo de contratação e desligamento de colaboradores; - Planejar e agendar treinamentos internos e externos; - Auxiliar os setores...

SOBRE A EMPRESAVocê que possui expertise nos subsistemas do RH e que gosta de trabalhar com pessoas, a Dom Casero é o lugar certo para vocêContamos com 20 quiosques ativos, dividos entre São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília, somos uma marca de biscoitos e chocolates finos com mais de 18 anos no mercado de trabalho, focado em gerar experiências...

Cargo: Analista de Facilities SêniorDescrição: Vaga 100% presencial.Principais atividades:Executar as atividades da área de faciliteis com foco no acompanhamento e controle da rotina da área;Auxílio ao gestor e líder na condução dos processos operacionais e na interface com os demais setores da empresa;Realizar orçamentos com os fornecedores, fazer...

Cargo: Analista de Facilities SêniorDescrição: Vaga 100% presencial.Principais atividades:Executar as atividades da área de faciliteis com foco no acompanhamento e controle da rotina da área;Auxílio ao gestor e líder na condução dos processos operacionais e na interface com os demais setores da empresa;Realizar orçamentos com os fornecedores, fazer...

Cargo: Analista de Facilities SêniorDescrição: Vaga 100% presencial.Principais atividades:Executar as atividades da área de faciliteis com foco no acompanhamento e controle da rotina da área;Auxílio ao gestor e líder na condução dos processos operacionais e na interface com os demais setores da empresa;Realizar orçamentos com os fornecedores, fazer...

DESCRIÇÃO REQUISITOS DA VAGA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOALRequisitos: Experiência mínima de 6 meses com rotinas de DP (cálculos de férias, 13 salário, horas extras...) e RH;Conhecimento em informática ( Excel, word.);Graduado em RH ou Ciências contabeis;Proativo, criativo, organizado e com disponibilidade de horário.Empresa de saneamento.CLT,...

DESCRIÇÃO REQUISITOS DA VAGA Analista de Recursos HumanosRequisitos:Graduação completa em RH;Ter experiência na área, comprovada em carteira;Conhecimentos e habilidades com o pacote Office;Boa comunicação e proatividade. Atuação:Execução de serviços na área de Recursos Humanos;Rotinas de departamento pessoal;Gestão de benefícios...