Supervisor(a) de fulfillment
Há 1 mês
Como é trabalhar na Estoca?
O grande diferencial da Estoca é ser uma empresa de Logística movida por tecnologia, o que se traduz em uma experiência mais rápida, operação com baixa fricção e maior visibilidade de tudo o que acontece para os e-commerces.
Investida por fundadores da Loggi, Rappi, pela aceleradora Y Combinator e fundos de VC como Canary, Marathon e 8VC, a Estoca está em rápido crescimento, tendo agora no início de 2023 recebido um investimento series A liderado pela Astella.
Em 2024 completamos quatro anos de existência, vimos o time mais do que dobrar ao longo do ano anterior, batemos a marca de 4 milhões de pedidos entregues e ganhamos a confiança de grandes clientes.
Nossos talentos impactam positivamente milhares de pedidos online processados por dia, simplificando a logística no Brasil
Trabalhamos todos os dias para construir um ambiente cada vez mais diverso onde todos possam trazer o seu melhor, para crescer tanto profissional como pessoalmente, atuando, com liberdade individual e autonomia.Estamos em busca de talentos que desejem impactar o crescimento da empresa trabalhando de maneira colaborativa, trazendo seus conhecimentos, questionando, sendo proativos em trazer soluções para os problemas existentes, construindo processos, implementando metodologias e deixando sua marca.
Como serão seus dias:
- Acompanhamento in loco da operação no centro de distribuição da Estoca em Extrema - Minas Gerais;
- Apoio ao time da operação para que as metas sejam entregues;
- Priorização de tarefas da operação;
- Comunicação das necessidades da operação aos times de CX, CS e Tecnologia.
O que buscamos nas pessoas
- Ter trabalhado com operações logisticas, seja como líder de operação ou como gestão indireta desta operação.
Seria muito bom se você
- Experiência em análises de dados.
Confira o nosso pacote de benefícios:
Regime CLT
Vale-Refeição ou Vale-Alimentação: Disponibilizamos o cartão flexível Flash Benefícios, podendo ser utilizado para as funções alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira MasterCard no valor de R$720,00/mês;
Vale Transporte pago através do Flash;
Assistência médica cobertura nacional SulAmérica: Sem desconto mensal para o colaborador;
Assistência odontológica SulAmérica;
Seguro de Vida Prudential: Múltiplo salarial de acordo com política interna;
Licença paternidade estendida de 30 dias;
Auxílio creche para mães e pais: De acordo com convenção coletiva, é oferecido para crianças de até 6 anos;
Gympass: Plataformas que oferecem diversas redes de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar;
Zero dress code, vista como se sentir mais confortável;
Day off no mês do aniversário
