Analista de Departamento Pessoal

4 semanas atrás


Barueri, Brasil Netvagas Tempo inteiro
Estamos em busca de profissionais que desejam se desenvolvere crescer em suas carreiras na área de Departamento Pessoal. Se você é umapessoa organizada, proativa e gosta de lidar com processos relacionados àsrotinas de RH, essa oportunidade é para você Buscamos alguém que esteja disposto a aprender, contribuircom a equipe e crescer junto com a empresa. Venha fazer parte do nosso time efaça a diferença em um ambiente dinâmico e colaborativo. Estamos ansiosos paraconhecer o seu potencial e contar com a sua energia para somar ao nosso time.Venha fazer a diferença conosco

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores, incluindo documentação e registros em sistema;
  • Gerenciar folha de pagamento, apontamento de horas, cálculos de férias, rescisões e décimo terceiro salário;
  • Controlar e processar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, garantindo o cumprimento dos acordos coletivos e políticas internas;
  • Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, como FGTS, INSS, IRRF, entre outros;
  • Realizar o fechamento de ponto eletrônico e manual, com análise de horas extras, faltas e banco de horas;
  • Emitir e conferir relatórios de encargos trabalhistas e previdenciários;
  • Suporte no atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e outras demandas de departamento pessoal;
  • Manter os registros e documentação de colaboradores organizados e atualizados;
  • Apoiar auditorias internas e externas relacionadas ao Departamento Pessoal.


Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia na função de Analista de Departamento Pessoal ou em atividades de rotinas trabalhistas e de folha de pagamento;
  • Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária brasileira;
  • Experiência com sistemas de folha de pagamento (ex.: ADP, Senior, Totvs ou similares);
  • Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
  • Boa comunicação e habilidades interpessoais.


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    Processo Admissional - (CLT, Temporários e Aprendizes); Processo Demissional - (CLT, Temporários e Aprendizes); Conferência e envio de informações de Folha de Pagamento, Adiantamento, 13 Salário, Férias; (FOLHA TERCEIRA) Processo de Férias; Controle e fechamento de Ponto (DIMEP); Controle de Afastamentos; Fechamento dos benefícios (VT, VR, VA e VC);...


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